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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程，以及準(zhǔn)備市場(chǎng)部門各種會(huì)議與會(huì)議記錄。
2.負(fù)責(zé)部門文檔的建設(shè)與管理，以及為市場(chǎng)人員提供行政服務(wù)和支持。
3.有效挖掘市場(chǎng)信息反饋給上級(jí)。
4.協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)處理日常市場(chǎng)工作和部門內(nèi)務(wù)，以及按時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)。
任職要求：
1、性別不限，學(xué)歷不限。年齡：22-35歲之間；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、分析、判斷能力，迅速捕捉市場(chǎng)信息能力；
3、具有優(yōu)良的責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神；
4、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力；
5、可適應(yīng)短期出差；
6、有駕照者優(yōu)先考慮。
1.有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程，以及準(zhǔn)備市場(chǎng)部門各種會(huì)議與會(huì)議記錄。
2.負(fù)責(zé)部門文檔的建設(shè)與管理，以及為市場(chǎng)人員提供行政服務(wù)和支持。
3.有效挖掘市場(chǎng)信息反饋給上級(jí)。
4.協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)處理日常市場(chǎng)工作和部門內(nèi)務(wù)，以及按時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)。
任職要求：
1、性別不限，學(xué)歷不限。年齡：22-35歲之間；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、分析、判斷能力，迅速捕捉市場(chǎng)信息能力；
3、具有優(yōu)良的責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神；
4、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力；
5、可適應(yīng)短期出差；
6、有駕照者優(yōu)先考慮。
職位類別： 大客戶經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完成市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目信息收集工作，對(duì)項(xiàng)目情況作出初步評(píng)估； 2、協(xié)助銷售副總對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析、跟蹤、反饋、開(kāi)發(fā)、確立、維護(hù)潛在和既有的客戶； 3、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料，協(xié)助市場(chǎng)部..
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5.9K以上/月申請(qǐng)職位職位描述： 1維護(hù)老客戶關(guān)系 2 繼續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶， 3完成并超越銷售目標(biāo)。 任職要求： 1.機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷 ； 2.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 3.適應(yīng)..
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4-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的各項(xiàng)營(yíng)銷工作； 2、不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域或行業(yè)的市場(chǎng)占有率和覆蓋率。 任職要求： 1、統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)電..
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河北-石家莊市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限睿誠(chéng)電力4-12K/月申請(qǐng)職位公司為有能力有渠道的社會(huì)人才提供廣闊的空間，兼職、專職均可；也可成立分公司或項(xiàng)目部。 公司堅(jiān)決本著誠(chéng)信第一，為人才提供空間，共同發(fā)展。有意者請(qǐng)?jiān)斦?，QQ505085866。 工作地區(qū)：石家莊、保定..
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面議申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)制定行業(yè)業(yè)務(wù)部的拓展計(jì)劃，跟進(jìn)和報(bào)備相關(guān)信息； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略，維護(hù)客戶關(guān)系； 3.整體把控項(xiàng)目前期進(jìn)度，協(xié)助招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施和回款工作； 4.與項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行商務(wù)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求，為業(yè)務(wù)策略提供數(shù)據(jù)支持。 2、 開(kāi)拓新客戶，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；維護(hù)老客戶，提升滿意度與復(fù)購(gòu)率。 3、制定銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電力檢測(cè)、建筑檢測(cè)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、客戶拜訪、業(yè)務(wù)洽談、合同簽約； 2、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目的履約跟進(jìn)、回款等事宜； 3、負(fù)責(zé)合作單位的關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)、渠道拓展； ..
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4-12K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、合同談判、簽訂及資金回籠； 2、負(fù)責(zé)新老客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 3、協(xié)助公司相關(guān)部門完成工程項(xiàng)目的實(shí)施； 4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、策略研究及交易規(guī)劃： 負(fù)責(zé)各電力市場(chǎng)的政策研究和解讀工作； 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制訂年度、月度及現(xiàn)貨市場(chǎng)下的售電策略； 2、電力市場(chǎng)交易： 負(fù)責(zé)關(guān)注交易中心交易公告和最新規(guī)則，及時(shí)安排中..
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8K以上/月申請(qǐng)職位公司因擴(kuò)展市場(chǎng)需要，特招業(yè)務(wù)經(jīng)理5人！ 崗位要求 1、善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力；責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 2、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：田
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100085
工作地址
- 地址：北京市海淀區(qū)上地信息路10號(hào)南天大廈1層
