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廊坊市東電騰達(dá)電力工程有限公司
地址:河北廊坊市廣陽區(qū)
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
5-8K/月
所屬部門:設(shè)計(jì)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2-5 年
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河北-廊坊市
  • 專業(yè)要求: 電力與電氣工程類;電力與電氣工程類;電力與電氣工程類;
杜女士 HR
1.1負(fù)責(zé)本公司組織設(shè)計(jì)勘察前期準(zhǔn)備工作的統(tǒng)籌安排,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)全過程的管理工作。
1.2負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)、概預(yù)算、設(shè)計(jì)、圖紙制作的最終審核批準(zhǔn)。
1.3負(fù)責(zé)組織召開設(shè)計(jì)交底會,處理日常設(shè)計(jì)管理業(yè)務(wù)參與施工重大技術(shù)問題的調(diào)整處理及完成臨時任務(wù)。
1.4密切配合銷售部的招投標(biāo)工作。
1.5執(zhí)行國家設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及工藝標(biāo)準(zhǔn)。
1.6負(fù)責(zé)編制工程可行性研究報告。
1.7負(fù)責(zé)編制工程設(shè)備技術(shù)方案,配合采購部完成采購工作。
1.8負(fù)責(zé)本部門人員招聘儲備計(jì)劃的制定,及應(yīng)聘人員的面試考核。
1.9負(fù)責(zé)本公司設(shè)計(jì)文件的存檔整理和保密工作。
1.10完成公司總經(jīng)理交辦的臨時工作任務(wù)。
1.11負(fù)責(zé)定期組織部門人員對外學(xué)習(xí)交流和內(nèi)部培訓(xùn)考核的工作。
1.12參加重大安全、質(zhì)量事故調(diào)查和分析,參與制定技術(shù)防范措施。

職位類別: 供配電設(shè)計(jì)

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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);主持開展部門績效管理工作,配合公司對員工定期進(jìn)行績效考核;組織部門員工對公司制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn);負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)..
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    15-25K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、全面主持設(shè)計(jì)部日常管理工作; 2、監(jiān)督各項(xiàng)電力工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和校核工作,按節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目成果; 3、解決各項(xiàng)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)及施工過程中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問題、組織部門學(xué)習(xí)規(guī)范并總結(jié)設(shè)計(jì)經(jīng)..
  • 設(shè)計(jì)部經(jīng)理
    江蘇-南京市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    南京東送電力工程有限公司
    6-7.9K/月
    申請職位
    1、熟練電氣、光伏系統(tǒng)高低壓設(shè)計(jì)一次、二次設(shè)計(jì); 2、積極有效管理本部門工作; 3、帶領(lǐng)本部門員工進(jìn)行設(shè)計(jì)、研發(fā)工作; 4、有效溝通業(yè)主、設(shè)計(jì)院、甲方的設(shè)計(jì)要求; 5、配合高層領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目前期..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
  • 所在地區(qū):河北-廊坊市
  • 聯(lián)系人:杜女士
  • 手機(jī):
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:065000
工作地址
  • 地址:河北廊坊市廣陽區(qū)
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