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一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的發(fā)展規(guī)劃并上報(bào)。
2、制訂公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和具體實(shí)施方案。
3、負(fù)責(zé)審批各部門(mén)年度工作及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、對(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行給予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督及控制。
5、組織建立健全管理制度和流程體系，并監(jiān)督檢查各項(xiàng)管理制度和流程的執(zhí)行。
6、在授權(quán)范圍內(nèi)決定人員的任免、獎(jiǎng)懲、薪酬等。
7、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批紀(jì)律，搞好節(jié)支和開(kāi)源工作。
8、對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面掌握、了解電力市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向，價(jià)格行情，及時(shí)提供信息，并提出工作方案及實(shí)施意見(jiàn)。
9、在職責(zé)和權(quán)限范圍內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理有關(guān)事宜。
10、協(xié)調(diào)集團(tuán)、外單位與公司的關(guān)系。
11、授權(quán)范圍內(nèi)處理重大突發(fā)事件。
12、領(lǐng)導(dǎo)公司的階段性重點(diǎn)工作。
13、出席參加各種會(huì)議和公關(guān)活動(dòng)。
二、任職要求
1、熱能工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀人才可放寬至大專(zhuān)），年齡50歲以下。
2、10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上熱電廠行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在五大電力集團(tuán)、國(guó)華、華潤(rùn)、國(guó)投、中廣核、各省電力投資公司下屬電廠任高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理崗位5年以上；現(xiàn)任電廠核心管理人員或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
3、具有電力行業(yè)背景知識(shí)、電廠運(yùn)行相關(guān)知識(shí)、電廠安全運(yùn)行相關(guān)法規(guī)、人事、行政管理知識(shí)。
4、具有分析判斷能力、培養(yǎng)他人能力、組織能力，做事果斷、有責(zé)任心。

職位類(lèi)別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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