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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1. 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，初級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先；
2. 較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)處理流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，
4. 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
5. 具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心,個(gè)性開(kāi)朗。
6. 吃苦耐勞，對(duì)自己及公司負(fù)責(zé)，能冷靜應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件；
7. 能有主人翁意識(shí)，愿意與公司共同成長(zhǎng)。
公司福利：
公司擁有優(yōu)厚的福利政策，為員工提供食宿、保險(xiǎn)等，并且設(shè)有專(zhuān)職、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，為新人提供全方位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，給員工的職業(yè)成長(zhǎng)及薪資提升提供了廣闊的發(fā)展空間。
1. 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，初級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先；
2. 較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)處理流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件操作、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，
4. 良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
5. 具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心,個(gè)性開(kāi)朗。
6. 吃苦耐勞，對(duì)自己及公司負(fù)責(zé)，能冷靜應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件；
7. 能有主人翁意識(shí)，愿意與公司共同成長(zhǎng)。
公司福利：
公司擁有優(yōu)厚的福利政策，為員工提供食宿、保險(xiǎn)等，并且設(shè)有專(zhuān)職、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，為新人提供全方位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，給員工的職業(yè)成長(zhǎng)及薪資提升提供了廣闊的發(fā)展空間。
職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)主管/總賬主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、分析：深入了解運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)/孵化業(yè)務(wù)全盤(pán)，參與建立對(duì)應(yīng)財(cái)務(wù)分析及評(píng)估體系，參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新策略制定并從財(cái)務(wù)視角提出建議 2、管理：與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制，協(xié)助按期出具與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)相關(guān)..
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真核對(duì)崗位工作內(nèi)容，正確評(píng)估是否能夠勝任。 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)做賬、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作； 2、及時(shí)匯總財(cái)務(wù)及公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)按時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理。 3、依據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，合理控..
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湖南-長(zhǎng)沙市-岳麓區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限理昂生態(tài)能源股份有限公司8-10W/年申請(qǐng)職位重要信息： 此崗位為公司儲(chǔ)備東南亞市場(chǎng)財(cái)務(wù)人員，需接受外派東南亞，請(qǐng)投遞者謹(jǐn)慎考慮。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、有一定英文基礎(chǔ)（基本溝通無(wú)障礙） 3、熟悉財(cái)務(wù)知..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電廠現(xiàn)金管理工作； 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)資金票據(jù)管理及相關(guān)臺(tái)賬登記，妥善保管財(cái)務(wù)印章； 3.負(fù)責(zé)銀行賬戶(hù)的日常管理、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)辦理、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的支付各類(lèi)支出、資金歸集與下劃工作..
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5-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司基本的會(huì)計(jì)核算；熟知往來(lái)賬管理（進(jìn)、銷(xiāo)、存）。 2. 開(kāi)具增值稅發(fā)票，進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票認(rèn)證及抵扣； 3. 負(fù)責(zé)應(yīng)收/應(yīng)付賬款的管理及追蹤； 4. 負(fù)責(zé)企業(yè)月度、年稅收申報(bào)，及年度所得稅清算..
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司財(cái)務(wù)核算體系，貫徹落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)總賬憑證的編制、固定資產(chǎn)入賬、稅金計(jì)提、月末結(jié)賬和報(bào)表出具等。 3、負(fù)責(zé)增值稅、所得稅、免抵退稅、附加稅..
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6-9K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)分公司賬務(wù)處理； 2、審核員工報(bào)銷(xiāo)及付款，登記打款流水，導(dǎo)出銀行資金日?qǐng)?bào)； 3、負(fù)責(zé)銀行相關(guān)對(duì)接工作，整理銀行回單等； 4、每月開(kāi)立發(fā)票，每月抄報(bào)稅，處理分公司稅務(wù)工作； 5..
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6-8K/月申請(qǐng)職位需求專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè) 崗位職責(zé)： 職能部門(mén)管理人員崗位儲(chǔ)備
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6-8/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé):1. 熟悉增值稅、所得稅、個(gè)人所得稅等相關(guān)知識(shí)，能正確計(jì)算各項(xiàng)稅金，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作和編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具，保管 2. 熟悉一般納稅人企業(yè)全盤(pán)帳務(wù)處理，懂得使用..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)U8系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的上線支持，U8業(yè)務(wù)培訓(xùn)， U8 財(cái)務(wù)模塊key user，協(xié)助處理財(cái)務(wù)相關(guān)工作等。？崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司U8系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的測(cè)試，相關(guān)文檔的編寫(xiě),上線前財(cái)務(wù)靜態(tài)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備；..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人：彭小姐
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- 郵政編碼：201707
工作地址
- 地址：青浦工業(yè)區(qū)匯金路999號(hào)
