崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程實施方案的制定及施工管理措施的制定；
2、負(fù)責(zé)工程的施工計劃組織及施工管理，負(fù)責(zé)工程預(yù)算管理；
3、負(fù)責(zé)工程竣工驗收資料的編制組織、審核，組織驗收管理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場內(nèi)部各方關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全管理。
6、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作
任職要求：
1、熟悉電力施工安全規(guī)程、熟練掌握線路設(shè)備安裝工藝、有1年以上現(xiàn)場負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。
2、責(zé)任心強，有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，有項目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力；
3、電力相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
4、有二級建造師證優(yōu)先考慮
薪酬和福利：
1、有競爭力的薪酬待遇；
2、五險一金+商業(yè)人身意外險；
3、周末雙休，甲級寫字樓辦公環(huán)境，人性化管理；
4、午餐補貼、通訊補貼、降溫費補貼等福利待遇；
5、帶薪假期：婚假，產(chǎn)假，喪假，護(hù)理假等
6、佳節(jié)福利：生日賀卡及蛋糕券、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利。
7、集體旅游：每年一次公司組織外出旅游。
8、員工查體：二年一次公司組織員工查體。
9、為單身員工提供宿舍，員工可自愿申請入住
1、負(fù)責(zé)工程實施方案的制定及施工管理措施的制定；
2、負(fù)責(zé)工程的施工計劃組織及施工管理，負(fù)責(zé)工程預(yù)算管理；
3、負(fù)責(zé)工程竣工驗收資料的編制組織、審核，組織驗收管理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場內(nèi)部各方關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全管理。
6、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作
任職要求：
1、熟悉電力施工安全規(guī)程、熟練掌握線路設(shè)備安裝工藝、有1年以上現(xiàn)場負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。
2、責(zé)任心強，有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，有項目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力；
3、電力相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
4、有二級建造師證優(yōu)先考慮
薪酬和福利：
1、有競爭力的薪酬待遇；
2、五險一金+商業(yè)人身意外險；
3、周末雙休，甲級寫字樓辦公環(huán)境，人性化管理；
4、午餐補貼、通訊補貼、降溫費補貼等福利待遇；
5、帶薪假期：婚假，產(chǎn)假，喪假，護(hù)理假等
6、佳節(jié)福利：生日賀卡及蛋糕券、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利。
7、集體旅游：每年一次公司組織外出旅游。
8、員工查體：二年一次公司組織員工查體。
9、為單身員工提供宿舍，員工可自愿申請入住
職位類別： 項目經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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10-14K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定項目詳細(xì)的施工組織計劃、方案及列出供 電流程的各環(huán)節(jié)的時間節(jié)點； 2、熟悉供電局的流程，能獨立完成與項目相關(guān)的供電局的業(yè)務(wù)流程，解決供電流程中出現(xiàn)的各種問題； 3、可..
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10-14K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定項目詳細(xì)的施工組織計劃、方案及列出供 電流程的各環(huán)節(jié)的時間節(jié)點； 2、熟悉供電局的流程，能獨立完成與項目相關(guān)的供電局的業(yè)務(wù)流程，解決供電流程中出現(xiàn)的各種問題； 3、可..
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10-15K/月申請職位負(fù)責(zé)220kV及以下變配電工程項目的施工及技術(shù)管理工作，主要職責(zé)包括：1）協(xié)助營銷人員同甲方業(yè)務(wù)溝通，落實電源點和確定（或優(yōu)化）具體的供電方案，并組織完成、施工圖審圖；2）組織項目開工會，編..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
- 聯(lián)系人：尉老師
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- 郵政編碼：250101
工作地址
- 地址：高新區(qū)新濼大街1166號奧盛大廈2號樓22層
