1、行政日常工作（包括會議、檔案、辦公用品、安全、環(huán)衛(wèi)、食堂、宿舍、7s現(xiàn)場等管理工作）
2、員工招聘、培訓(xùn)、考核、入離職手續(xù)辦理、
3、負責公司網(wǎng)站的維護
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作
2、員工招聘、培訓(xùn)、考核、入離職手續(xù)辦理、
3、負責公司網(wǎng)站的維護
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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7K以上/月申請職位崗位職責： 1、搭建組織架構(gòu)、為公司發(fā)展儲備、選拔人才以實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、建立有效的績效考核及薪酬體系； 3、組織員工培訓(xùn)、宣傳企業(yè)文化、組織企業(yè)形象設(shè)計、組織公司團建活動； 4、維護好..
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6-8K/月申請職位1、兼HRBP的工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化管理水平，提高人效； 2、配合部門負責人完善健全公司的各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理； 3、制定招聘計劃和流程，開展招聘工作； 4、建立培訓(xùn)體系，實施培訓(xùn)..
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面議申請職位1、在電力工程或建筑工程類公司有過3-5年行政管理工作經(jīng)驗，從事人事、資質(zhì)辦理等各方面工作； 2、堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責； 3、負責制定..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司員工招聘、入職、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、考勤、晉升、調(diào)整、解雇等工作； 2、人事檔案資料的管理，包括建立、更新等； 3、職業(yè)健康、安全體系等工作； 4、部分行政工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交..
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3.5-6K/月申請職位工作職責： 1、制度匯編：跟蹤制度實施情況，提出整改意見，文件編制，做好文件編制、校對、發(fā)放，審核以公司名義下發(fā)的各類文件內(nèi)容，負責校對、排版編輯文件及收文管理； 2、資產(chǎn)管理：承擔辦公設(shè)..
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3.5-6K/月申請職位崗位職責：1.主持行政部全面的工作 2.負責公司制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行 3.負責人員的招聘、入職和離職還有勞動合同的辦理手續(xù) 4.負責公司員工每月的考勤工作 5.負責管理公司合同的存檔與管理，公..
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5-7W/年申請職位行政主管： 1、負責公司企業(yè)文化建設(shè)工作，負責公司會議的組織和記錄，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和公司戰(zhàn)略，起草相關(guān)工作計劃、總結(jié)及相關(guān)報告； 2、負責公司對內(nèi)對外的宣傳和參觀接待工作，負責公司外部公共關(guān)..
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4.5-5.9K/月申請職位1、辦公室類用品的采購，以及后勤保障工作 2、管理公司衛(wèi)生、安全、保安、食堂、宿舍的管理及各部門紀律執(zhí)行及考核的實施； 3、負責公司項目申報 4、固定資產(chǎn)管理 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的一些事物 崗位要..
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4.5-7K/月申請職位1.負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2.員工入職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂、續(xù)簽與離職善后的處理. 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上..
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6-8K/月申請職位1、負責制定行政人事類制度流程建設(shè)，行政人事事務(wù)統(tǒng)籌處理。 2、熟悉人力資源六大模塊運作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-臨安市
- 聯(lián)系人：姚總
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：青山湖街道研口村
