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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
專業(yè)/方向：會(huì)計(jì)學(xué)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師資格
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司全盤(pán)賬務(wù)處理事項(xiàng)；
2、定期出具子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作，配合總部對(duì)項(xiàng)目、工程進(jìn)行核算。
4、定期匯總財(cái)務(wù)預(yù)決算給總部
5、負(fù)責(zé)子公司報(bào)稅工作，配合總部財(cái)務(wù)做好稅務(wù)籌劃工作
6、配合總部做好資金管理工作。
7、配合總部做好財(cái)務(wù)盡調(diào)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷。
2、能夠全盤(pán)賬務(wù)處理.
3、熟悉子公司賬務(wù)內(nèi)審等工作,有項(xiàng)目公司核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、對(duì)工作量法較熟悉、熟悉ERP操作.
5、踏實(shí)肯干，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
6、對(duì)數(shù)據(jù)有很強(qiáng)敏感性；
7、堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)。
其他：經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬相關(guān)條件
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司全盤(pán)賬務(wù)處理事項(xiàng)；
2、定期出具子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作，配合總部對(duì)項(xiàng)目、工程進(jìn)行核算。
4、定期匯總財(cái)務(wù)預(yù)決算給總部
5、負(fù)責(zé)子公司報(bào)稅工作，配合總部財(cái)務(wù)做好稅務(wù)籌劃工作
6、配合總部做好資金管理工作。
7、配合總部做好財(cái)務(wù)盡調(diào)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷。
2、能夠全盤(pán)賬務(wù)處理.
3、熟悉子公司賬務(wù)內(nèi)審等工作,有項(xiàng)目公司核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、對(duì)工作量法較熟悉、熟悉ERP操作.
5、踏實(shí)肯干，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
6、對(duì)數(shù)據(jù)有很強(qiáng)敏感性；
7、堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)。
其他：經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬相關(guān)條件
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位1. 制定、參與或協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2. 負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3. 指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、ipo審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 4. 制定、維..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金和銀行存款總賬核算工作2. 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款總賬核算工作3. 負(fù)責(zé)收入、成本和費(fèi)用總賬的核算工作4. 負(fù)責(zé)公司總賬核算工作5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜任職要求：1. 本科以..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1．及時(shí)清理單據(jù)，制作憑證、記帳，做到無(wú)錯(cuò)無(wú)漏；2．審核、購(gòu)買、發(fā)放發(fā)票；3．按時(shí)制作和報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表；4．定期報(bào)送涉稅報(bào)表，及時(shí)申報(bào)納稅；5．及時(shí)與客戶對(duì)帳，督促商務(wù)部、采購(gòu)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位描述：1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；2.主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、..
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8-10W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳； 2、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；固定資產(chǎn)、辦..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)按時(shí)完成資金數(shù)據(jù)分析，并按照資金批復(fù)完成資金支付； 3、負(fù)責(zé)電費(fèi)結(jié)算、燃料結(jié)算； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助主任完成項(xiàng)目公..
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10-12K/月申請(qǐng)職位\"1.負(fù)責(zé)與相關(guān)科室溝通，根據(jù)其報(bào)送的基礎(chǔ)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，每月按時(shí)準(zhǔn)確編制當(dāng)月成本結(jié)轉(zhuǎn)類會(huì)計(jì)憑證。 2.負(fù)責(zé)與礦經(jīng)營(yíng)科對(duì)接，審核每月各施工單位的工程款結(jié)算數(shù)據(jù)。 3.根據(jù)每月預(yù)算數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)編..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 應(yīng)收： 1.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款核對(duì)，催收工作，編制月度應(yīng)收款報(bào)表 ； 2.負(fù)責(zé)銷項(xiàng)發(fā)票的開(kāi)具與統(tǒng)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的審核、核銷及憑證制作； 4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督與應(yīng)收有關(guān)的管理制度、內(nèi)控制..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，完成對(duì)本單位財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)操作指引等會(huì)計(jì)相關(guān)制度、程序的編寫(xiě)、完善； 2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成會(huì)計(jì)政策的研究工作和會(huì)計(jì)培訓(xùn)活動(dòng)； 3.審核公司費(fèi)用報(bào)銷，以及對(duì)相關(guān)經(jīng)..
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4-5K/月申請(qǐng)職位行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（大專，1-3年，四川-成都市-成華區(qū)） 職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理，確保賬目準(zhǔn)確、及時(shí)； 2. 完成增值稅、企業(yè)所得稅等各類稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)稅務(wù)資料的整理； 3. 管理..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-秦淮區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
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