1.根據(jù)全國區(qū)域規(guī)劃，制定渠道部門營銷計劃和銷售目標(biāo)。計劃、組織和實施經(jīng)銷商發(fā)展、激勵等相關(guān)營銷計劃，落實營銷目標(biāo)。2.協(xié)調(diào)組織所轄行業(yè)銷售資源，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況，并對部門成員進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。3.負(fù)責(zé)建立和健全所轄行業(yè)的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行。 4.本區(qū)域與營銷工作相關(guān)的其它工作內(nèi)容。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電氣或機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、5年以上電氣、配電等相關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗豐富。
職位類別： 渠道/分銷經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
-
6-7.9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域的市場調(diào)研及信息收集 ； 2、負(fù)責(zé)全國渠道及客戶開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣及客戶維護(hù)，完成銷售任務(wù)。 任職要求： 1、年齡25歲-35歲，大專及以上學(xué)歷，化工、市場營銷..
-
7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定和實施公司的整體品牌營銷戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成品牌事業(yè)部客戶資源開拓； 2、管理品牌服務(wù)團(tuán)隊，客戶資源分配，指導(dǎo)與協(xié)助成員完成項目、拓展業(yè)務(wù)； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保項..
-
10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司要求，制定并完善銷售流程及銷售管理制度，完善工業(yè)銷售項目管理體系； 2.根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，制定工業(yè)銷售部的年度銷售政策并落實； 3.制定公司年度的銷售額，回款額，銷售費..
-
10-15W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.完成公司量化的銷售任務(wù)，并能獨立處理和解決業(yè)務(wù)相關(guān)的問題； 2.找潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談、簽約； 3.行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作； 4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè)，熟練掌握..
-
5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 熟悉行業(yè)中的相關(guān)產(chǎn)品，分析同行業(yè)信息，開發(fā)潛在客戶，并按期完成銷售目標(biāo)； 2、 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，并建立長期互利合作關(guān)系； 3、 建立和整理客戶檔案，定期拜訪，維..
-
3-9K/月申請職位愿意挑戰(zhàn)高薪，熱愛銷售事業(yè)，具備旺盛的企圖心、敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我，能承受工作壓力
-
3-9K/月申請職位愿意挑戰(zhàn)高薪，熱愛銷售事業(yè)，具備旺盛的企圖心、敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我，能承受工作壓力
-
5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的達(dá)成 二、區(qū)域客戶開發(fā)與后期維護(hù) 三、銷售管理制度的執(zhí)行 四、客戶信息收集 五、售后事宜處理 崗位要求： 一、年齡：28—38周歲，大專及以上學(xué)歷 二、有5年以上..
-
12-20W/年申請職位有1年金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生均可！ 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定招商計劃，完成渠道銷售任務(wù)； 2、根據(jù)市場開拓計劃，負(fù)責(zé)組織渠道、代理商開展各類活動； 3、策劃市場營銷方案并進(jìn)行、組..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：北京-豐臺區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京市豐臺區(qū)大紅門久敬莊56號
