崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)建立健全公司工藝體系，匯編工藝流程和制度；
2、 參與規(guī)劃公司智能制造方案，并積極推動(dòng)智能制造實(shí)施；
3、 指導(dǎo)和督促子公司有序開展工藝工作；
4、 負(fù)責(zé)行業(yè)新材料、新工藝和新裝備的引進(jìn)，并在集團(tuán)內(nèi)推廣應(yīng)用；
5、 協(xié)助子公司解決工藝工裝難題。
6、 有機(jī)械/電氣行業(yè)實(shí)施數(shù)字化制造的經(jīng)歷。
大全集團(tuán)誠邀管理、技術(shù)、營銷等各類英才加盟?。g迎毛遂自薦）
1、 負(fù)責(zé)建立健全公司工藝體系，匯編工藝流程和制度；
2、 參與規(guī)劃公司智能制造方案，并積極推動(dòng)智能制造實(shí)施；
3、 指導(dǎo)和督促子公司有序開展工藝工作；
4、 負(fù)責(zé)行業(yè)新材料、新工藝和新裝備的引進(jìn)，并在集團(tuán)內(nèi)推廣應(yīng)用；
5、 協(xié)助子公司解決工藝工裝難題。
6、 有機(jī)械/電氣行業(yè)實(shí)施數(shù)字化制造的經(jīng)歷。
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職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
全選
申請職位
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25-28K/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和一次試驗(yàn)合格率，降低成本；2、優(yōu)化現(xiàn)有的作業(yè)流程和工藝參數(shù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的最經(jīng)濟(jì)和高效生產(chǎn)；3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品工藝流程的導(dǎo)入和..
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40-50W/年申請職位1.負(fù)責(zé)部門架構(gòu)的建立、人員的招聘、管理、績效考核，以及部門日常工作的安排，組織制定 技術(shù)部管理制度，形成系統(tǒng)性的技術(shù)部管理工作文件，并督促部門員工遵守公司各項(xiàng)制度； 2.根據(jù)公司的經(jīng)營管理..
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15-20K/月申請職位1，有3年以上工藝主管/高級工程師工作經(jīng)驗(yàn)， 2，熟悉MBB半片組件生產(chǎn)工藝流程 3，工作積極主動(dòng)，善于分析產(chǎn)線各種異常問題，并給出解決方案 4，工作嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)優(yōu)良 5，熱愛學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化生..
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6-8K/月申請職位本科及以上學(xué)歷，控制類，機(jī)械類，電氣類或其它相關(guān)專業(yè)；熟悉電氣產(chǎn)品的制造流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握品質(zhì)控制方法；能夠獨(dú)立開展生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常的處理工作。 工作地區(qū):遵義市匯川區(qū) 招聘類..
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18-20W/年申請職位任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.3年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉行業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)以及葉片產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，了解國家、行業(yè)、公司關(guān)于機(jī)電設(shè)備方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、電芯過程工藝問題解決及改進(jìn) 2、電芯工藝技術(shù)改進(jìn)及優(yōu)化 3、與研發(fā)對接，進(jìn)行新產(chǎn)品工藝驗(yàn)證及導(dǎo)入 4、主導(dǎo)或參與新基地新工廠工藝開發(fā) 5、參與安全、質(zhì)量、交付、降本等工作改進(jìn)或優(yōu)..
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8-10W/年申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)對工藝文件的合理性、可行性進(jìn)行審查。組織編制焊接工藝和冷作工藝，對工藝文件的正確性、完整性和統(tǒng)一性負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)質(zhì)量保證手冊和有關(guān)的要求，負(fù)責(zé)組織編制和實(shí)施焊接、熱處..
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20-29K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司電池工藝的管理.組織好編制和修訂各項(xiàng)工藝,技術(shù)規(guī)范;并對其進(jìn)行有效控制； 2、制定產(chǎn)品性能升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及性能改進(jìn)措施計(jì)劃,組織解決產(chǎn)品制造中的異常問題,負(fù)責(zé)工藝管理的..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)工藝科架構(gòu)的建立、人員的招聘、管理、績效考核，以及部門日常工作的安排，組織制定技術(shù)部管理制度，形成系統(tǒng)性的技術(shù)部管理工作文件，并督促部門員工遵守公司各項(xiàng)制度； 2...
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12-20K/月申請職位任職要求： 1、大專學(xué)歷：3年以上鉛酸蓄電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷：應(yīng)屆畢業(yè)生或1-2年相關(guān)現(xiàn)場工藝稽查經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉電腦操作，熟悉各類設(shè)計(jì)繪圖軟件的操作使用 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市
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