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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.全面負(fù)責(zé)下屬子公司財(cái)務(wù)管理工作。
2.協(xié)調(diào)銀行，稅務(wù)及地方政府關(guān)系
3.負(fù)責(zé)子公司預(yù)算編制，執(zhí)行管理與控制
4.建立完善財(cái)務(wù)制度，核算體系，保障財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行。
5.編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告
6.配合總部各項(xiàng)工作
7.其他相關(guān)工作
任職資格:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
2.協(xié)調(diào)銀行，稅務(wù)及地方政府關(guān)系
3.負(fù)責(zé)子公司預(yù)算編制，執(zhí)行管理與控制
4.建立完善財(cái)務(wù)制度，核算體系，保障財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行。
5.編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告
6.配合總部各項(xiàng)工作
7.其他相關(guān)工作
任職資格:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
職位類(lèi)別： 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算及成本標(biāo)準(zhǔn)。 2.制定和管理稅收政策方案及程序。 3.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，及核算和財(cái)務(wù)管理規(guī)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：湖北武漢 薪資：8000-10000 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)及資金管理工作，確保財(cái)務(wù)合規(guī)。 2.統(tǒng)籌預(yù)算管理、成本控制、費(fèi)用審核與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，支撐業(yè)務(wù)決策。..
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8.5-13.5K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、40歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)； 2、掌握財(cái)務(wù)管理、行政管理、金融、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、法律等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、掌握財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)..
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12-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系，完善相關(guān)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況的分析，組織編制和實(shí)施財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃，為公司降低成本，增收節(jié)支提供可靠依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)組..
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20-30W/年申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度及體系的搭建工作，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌安排； 2. 負(fù)責(zé)公司總賬、明細(xì)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表編制，完成公司資金預(yù)算、控制、成本核算、審計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分..
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5-8K/月申請(qǐng)職位人品正直、責(zé)任心及原則性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力良好。能組織全面預(yù)決算管理，熟悉國(guó)家金融和稅務(wù)政策。能做好稅務(wù)籌劃和融資、資金工作，有較強(qiáng)的文字組織和表達(dá)能力。能優(yōu)化資金管理體系、完善資金管理..
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6-8K/月申請(qǐng)職位技能要求： 財(cái)務(wù)管理，稅務(wù)管理，費(fèi)用管理 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)履行部門(mén)職責(zé)； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部財(cái)務(wù)目標(biāo)的制定、監(jiān)控和分析 4..
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12-16K/月申請(qǐng)職位男，全日制本科，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)最好。成本、費(fèi)用、稅務(wù)都做過(guò)
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、制訂財(cái)務(wù)規(guī)劃與計(jì)劃；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算，編制現(xiàn)金流量表，挖掘增收節(jié)支的潛力、考核資金使用效果。 2、制訂公司財(cái)務(wù)管理制度，設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議； 3、進(jìn)行..
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8-12K/月申請(qǐng)職位一、崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、資金、資產(chǎn)管理等工作。 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編報(bào)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)等稅務(wù)工作。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-順德區(qū)
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