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國(guó)能中電能源集團(tuán)有限責(zé)任公司廣東分公司
地址:
副總經(jīng)理
20-30W/年
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-15
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-佛山市
梁先生 HR
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面統(tǒng)籌、制定、落實(shí)市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行.

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷、開發(fā)工作的整體運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

3、建立和完善公司市場(chǎng)開發(fā)管理制度及管理體系,規(guī)范市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)工作流程。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)工作的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及監(jiān)督控制工作。

5、組織做好市場(chǎng)開發(fā)基礎(chǔ)信息收集及匯總,收集市場(chǎng)信息、技術(shù)情報(bào),跟蹤行業(yè)最新動(dòng)態(tài),為市場(chǎng)開發(fā)工作提供方向。

6、組織市場(chǎng)調(diào)研,確定市場(chǎng)開發(fā)方向、組織定位,做好市場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目人員、信息等資源分配,合理分工,并報(bào)批實(shí)施。

7、組織對(duì)資源調(diào)查報(bào)告、投標(biāo)報(bào)價(jià)方案、合同進(jìn)行審核和評(píng)定,牽頭組織重要項(xiàng)目投標(biāo)及合同談判工作。

8、負(fù)責(zé)做好重要客戶及政府關(guān)系開發(fā)、維護(hù)工作。

9、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管控,做好應(yīng)收賬款整體規(guī)劃,杜絕市場(chǎng)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。

10、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績(jī)效考核工作,做好業(yè)務(wù)開發(fā)人員的職業(yè)規(guī)劃。

掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、工程實(shí)施等方面知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)環(huán)保政策法規(guī),具有成功開發(fā)大中型環(huán)境項(xiàng)目市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉工程招投標(biāo)流程。

熟悉佛山市及廣東省內(nèi)各類污染源,工業(yè)煙氣、廢水處理、VOCs等環(huán)保工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

職位類別: 總工程師/副總工程

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全選 申請(qǐng)職位
  • 副總經(jīng)理(工程建設(shè)方向)
    廣東-佛山市-南海區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    鴻輝能源
    30-40W/年
    申請(qǐng)職位
    一、工作職責(zé) 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,監(jiān)督公司項(xiàng)目情況,參與工程管理重大問(wèn)題決策 2、制定年度施工生產(chǎn)計(jì)劃,按任務(wù)大小權(quán)限審核、審批工作計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況,及時(shí)..
  • 生產(chǎn)副總經(jīng)理
    遼寧-大連市-旅順口區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    大連學(xué)園供熱有限公司
    從事過(guò)大型供熱公司全面管理工作,具備全面管理協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 20-40W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1)全面負(fù)責(zé)公司電力總包工程項(xiàng)目的管理、指揮和整體運(yùn)作工作; 2)全面負(fù)責(zé)監(jiān)督工程部管理制度和流程的建設(shè)、各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)的建立; 3)根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計(jì)劃,組織..
  • 20-30K/月
    申請(qǐng)職位
    一、 崗位要求: 1、全面負(fù)責(zé)公司工程管理部的各項(xiàng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司重大項(xiàng)目評(píng)估和重要決策,并提供項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)作業(yè)書; 3、負(fù)責(zé)建立公司工程管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,為工程項(xiàng)目提..
  • 分管市場(chǎng)副總經(jīng)理
    北京-豐臺(tái)區(qū) | 5年以下 | 學(xué)歷不限
    北京興晟
    15-35K/月
    申請(qǐng)職位
    主要職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策..
  • 副總經(jīng)理
    遼寧-沈陽(yáng)市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    遼寧匯邦電力有限公司
    10-20K/月
    申請(qǐng)職位
    1、本科以上學(xué)歷,電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng),事業(yè)心強(qiáng)。 4、..
  • 德令哈副總經(jīng)理
    青海-海西蒙古族藏族自治州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    中廣核新能源投資(深圳)有限公..
    30-50W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)組織制定公司和監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)范程序與制度標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)實(shí)際情況不斷完善。 2 負(fù)責(zé)組織建立和監(jiān)督指導(dǎo)公司以及電站的質(zhì)量管理、環(huán)境管理的體系,并根據(jù)實(shí)際情況不斷完善。 3..
  • 輸變電副總經(jīng)理
    北京 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    承德遠(yuǎn)東
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的執(zhí)行實(shí)施,確保整個(gè)項(xiàng)目的完成符合合同的要求; 2.全面負(fù)責(zé)與業(yè)主的協(xié)調(diào)合作,跟蹤完成項(xiàng)目業(yè)主的要求,有效地維護(hù)與業(yè)主的關(guān)系對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的施工方案進(jìn)行審核,建立項(xiàng)..
  • 分管業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
    北京-豐臺(tái)區(qū) | 5年以下 | 學(xué)歷不限
    北京興晟
    15-35K/月
    申請(qǐng)職位
    主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理的制度建設(shè)、流程擬定、修訂及監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目管理的制度建設(shè)、流程制定、修訂及監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目執(zhí)行的日常管理,對(duì)各個(gè)在建項(xiàng)目安全、質(zhì)量、..
  • 德令哈副總經(jīng)理
    北京-豐臺(tái)區(qū) | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    中廣核新能源投資(深圳)有限公..
    30-50W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)組織制定公司和監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)范程序與制度標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)實(shí)際情況不斷完善。 2 負(fù)責(zé)組織建立和監(jiān)督指導(dǎo)公司以及電站的質(zhì)量管理、環(huán)境管理的體系,并根據(jù)實(shí)際情況不斷完善。 3..
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