全選
申請職位
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3-6K/月申請職位1.崗位職責(zé)： 1）完成計劃部職責(zé)內(nèi)的相關(guān)工作。 2）配合完成合同管理等工作。 3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 2.任職要求： 1）責(zé)任心強、吃苦耐勞，抗壓能力強。 2）?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 性別：男，..
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4-6K/月申請職位人事行政專員/助理： （一）職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)，包括檔案管理、人事相關(guān)系統(tǒng)管理； 2.公司各類保險申報繳納和考勤薪資核算； 3.工商、體系管理工作，包括工商資料檔案管..
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5-7K/月申請職位工作職責(zé)： 1、人事檔案的管理； 2、員工入職、職離手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽； 3. 食堂/宿舍/車輛管理， 4、負(fù)責(zé)考勤核算統(tǒng)計， 5. 社保公積金管理； 6. 辦公用品申請、發(fā)放、保管； 7、協(xié)..
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2.5-5K/月申請職位隸屬行政人事部管理，主要負(fù)責(zé)一般行政事務(wù)，如文件制作、檔案管理、會務(wù)接待、后勤管理等。 要求：男，30周歲以下，行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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2-3.5K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的工作； 2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)、招投標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作； 5、協(xié)助行政..
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3-4.5K/月申請職位1. 資質(zhì),營業(yè)執(zhí)照相關(guān)證書管理; 2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序； 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理； 4、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定..
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7-7.5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效考核等人力資源制度執(zhí)行； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 4、收集相關(guān)的勞動..
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3-4K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)工作的開展實施； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司績效考核制度，完成績效考核； 3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,獨立開展招聘工作，完成招聘任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)辦理員工入職..
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3-4.5K/月申請職位綜合行政專員 崗位描述： 1.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及文檔整理； 2.參與員工招聘、入職辦理及培訓(xùn)計劃的實施，協(xié)助構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)體系； 3.承擔(dān)來訪接待與..
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2-3.5K/月申請職位1.負(fù)責(zé)辦公室日常工作。 2.負(fù)責(zé)組織安排公司的各項會議，活動；做好會議記錄。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督，落實公司的各項規(guī)章制度。 4.協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)，安全管理。 5.負(fù)責(zé)辦公用品，低值易耗品和公司其他..
