崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好技術(shù)方面管理工作，制定工作目標，分派任務并指導、督促各項工作完成；
2、全面負責公司的設計工作，處理項目設計過程中遇到的各種技術(shù)難題；
3、總結(jié)、分析已完成項目設計中的缺陷及問題，并組織技術(shù)力量解決；
4、負責技術(shù)梯隊的組織、培養(yǎng)；
5、負責全院研究設計的技術(shù)與質(zhì)量管理工作，組織院級勘察、設計項目的中間檢查，外業(yè)驗收及項目的評審工作，協(xié)調(diào)全院勘察設計任務的安排、組織、調(diào)度和回訪工作；
6、負責組織研究設計項目組織管理中的共性問題，提出改進措施；
8、負責貫徹執(zhí)行國家各項科技政策、法規(guī)和技術(shù)標準、規(guī)范，并結(jié)合院實際情況制定實施細則。
任職要求：
1．電力或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，年齡30-50歲，8年以上電力設計工作經(jīng)驗；（條件優(yōu)秀者可放寬條件）
2．熟悉電力系統(tǒng)的相關(guān)知識和電力設備的運行要求，熟悉電力系統(tǒng)的技術(shù)要求和規(guī)范；
3．有豐富電力設計（側(cè)重于10kV線路、小區(qū)設計，同時掌握主網(wǎng)基建項目設計者，待遇從優(yōu)）經(jīng)驗，能夠帶好設計團隊，并熟悉項目設計的整個流程，對電力工程造價有一定的分析能力；
4．工作認真負責，嚴謹細致，有較強溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力，能夠承受較大的工作壓力，為人正直，具備較強的責任心；
5、有相關(guān)技術(shù)職稱證書或江西省內(nèi)設總、主任工程師從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、協(xié)助總經(jīng)理做好技術(shù)方面管理工作，制定工作目標，分派任務并指導、督促各項工作完成；
2、全面負責公司的設計工作，處理項目設計過程中遇到的各種技術(shù)難題；
3、總結(jié)、分析已完成項目設計中的缺陷及問題，并組織技術(shù)力量解決；
4、負責技術(shù)梯隊的組織、培養(yǎng)；
5、負責全院研究設計的技術(shù)與質(zhì)量管理工作，組織院級勘察、設計項目的中間檢查，外業(yè)驗收及項目的評審工作，協(xié)調(diào)全院勘察設計任務的安排、組織、調(diào)度和回訪工作；
6、負責組織研究設計項目組織管理中的共性問題，提出改進措施；
8、負責貫徹執(zhí)行國家各項科技政策、法規(guī)和技術(shù)標準、規(guī)范，并結(jié)合院實際情況制定實施細則。
任職要求：
1．電力或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，年齡30-50歲，8年以上電力設計工作經(jīng)驗；（條件優(yōu)秀者可放寬條件）
2．熟悉電力系統(tǒng)的相關(guān)知識和電力設備的運行要求，熟悉電力系統(tǒng)的技術(shù)要求和規(guī)范；
3．有豐富電力設計（側(cè)重于10kV線路、小區(qū)設計，同時掌握主網(wǎng)基建項目設計者，待遇從優(yōu)）經(jīng)驗，能夠帶好設計團隊，并熟悉項目設計的整個流程，對電力工程造價有一定的分析能力；
4．工作認真負責，嚴謹細致，有較強溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力，能夠承受較大的工作壓力，為人正直，具備較強的責任心；
5、有相關(guān)技術(shù)職稱證書或江西省內(nèi)設總、主任工程師從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位類別： 電氣設計師
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申請職位
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20-35W/年申請職位因公司拓展需要現(xiàn)向社會招聘業(yè)擴設總1名 任職要求： 1、為人正派、誠信、有擔當，善于協(xié)調(diào)和溝通，有較強的組織管理能力； 2、電力工程及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷（電力工程專業(yè)學歷本科的優(yōu)先..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責工程立項后的組織實施，包括項目投標洽談及對工程項目實行進度、質(zhì)量、安全、成本等的全面管控； 2、按國家、電力行業(yè)和公司安全管理的要求對工程施工進行協(xié)調(diào)管理； 3、主..
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9.3-13.9K/月申請職位1）具有豐富的變電站設計工作經(jīng)歷；具有大學本科及以上學歷，所學專業(yè)為電氣工程自動化、機械工程、信息工程、總圖及資源等相關(guān)專業(yè)；具有本專業(yè)中級以上職稱及注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）執(zhí)業(yè)資格..
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180000-214748.3647W/年申請職位崗位職責: 1、精通配電變壓器專業(yè)技術(shù)知識，具備深厚技術(shù)功底，能夠解決復雜技術(shù)難題。 2、具有良好的創(chuàng)新能力，能夠推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品提升。 3、精通35KV以下干式變壓器、油浸式變壓器、風力、光..
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50-90W/年申請職位崗位職責： 1.通過市場調(diào)研與評估，分析碳中和場景下及新型電力系統(tǒng)發(fā)展趨勢(新能源），組織開展公司技術(shù)戰(zhàn)略調(diào)研和規(guī)劃論證，制定新能源配網(wǎng)系統(tǒng)解決方案規(guī)劃并執(zhí)行落實。 2.負責公司工程設計質(zhì)量..
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8-12K/月申請職位任職要求： 1、本科及以上學歷，電氣相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上國網(wǎng)農(nóng)網(wǎng)、城網(wǎng)設計經(jīng)驗； 3、熟悉公變、小區(qū)用戶變電氣設計規(guī)程規(guī)范，有1年以上相關(guān)項目電力設計經(jīng)驗； 4、熟練掌握本專業(yè)設計規(guī)范，..
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面議申請職位招聘電力設計總工： 崗位職責： 1、根據(jù)項目情況合理分配工作任務帶領(lǐng)設總及項目團隊制定各項目的技術(shù)方案； 2、對項目進行全過程進度、質(zhì)量管理； 3、審核工程設計資料，全面管控設計文件質(zhì)量；嚴..
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20-50W/年申請職位崗位職責： 1.成套技術(shù)部門管理； 2.成套技術(shù)設備研發(fā)與優(yōu)化。 任職資格： 1.學歷：大專及以上學歷； 2.年齡：30-45歲； 3.工作經(jīng)驗：10年以上高低壓成套、箱式變電站等技術(shù)設計經(jīng)驗； 4.技能要求..
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15-30K/月申請職位崗位職責： 1.負責公司長期技術(shù)戰(zhàn)略的規(guī)劃和實施，以及公司產(chǎn)品所涉各個技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃； 2.負責公司所有項目和技術(shù)工作的總體控制； 3.負責組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 4.負責解決..
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40-50K/月申請職位崗位職責 （一）項目前期與技術(shù)方案管理 1.主持或牽頭生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項目可行性研究、初步可行性研究、項目申請報告、節(jié)能評估、熱負荷論證。 2.負責 生物質(zhì)燃料分析（種類、水分、灰分、揮發(fā)分、..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類
- 所在地區(qū)：江西-九江市
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- 地址：江西省九江市潯陽區(qū)中航城三期二棟二單元805室
