請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
(1) 負(fù)責(zé)公司組織、人事、薪酬及行政管理制度建設(shè)工作和公司行政各項(xiàng)管理工作； (2) 負(fù)責(zé)確立公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，擬定部門(mén)職責(zé)；組織制訂公司規(guī)章制度和關(guān)鍵業(yè)務(wù)的工作流程，檢查執(zhí)行情況； (3) 組織編制公司人力資源管理體系、人事管理制度、操作流程； (4) 組織公司薪酬管理制度的執(zhí)行，并協(xié)調(diào)解決過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； (5) 審核勞動(dòng)合同和勞務(wù)協(xié)議，處理重大員工投訴和勞資仲裁糾紛； (6) 定期參加外部交流，收集與人力資源相關(guān)的資料、信息；批準(zhǔn)各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的對(duì)外發(fā)布； (7) 建立并維護(hù)與政府監(jiān)管部門(mén)、上級(jí)職能部門(mén)、企事業(yè)單位、大專(zhuān)院校等的良好關(guān)系； (8) 負(fù)責(zé)公司高企認(rèn)證、環(huán)評(píng)、榮譽(yù)證書(shū)等資質(zhì)管理工作。 (9) 負(fù)責(zé)公司3C及三體系（質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理）的年審資料準(zhǔn)備及配合實(shí)施的推進(jìn)工作、持續(xù)改進(jìn)，組織內(nèi)審、外審、管理評(píng)審，工作記錄按月歸檔。 (10) 定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)、環(huán)境意識(shí)、職業(yè)健康安全意識(shí)的教育和培訓(xùn)； (11) 負(fù)責(zé)公司保潔、食堂、宿舍、車(chē)輛使用等各項(xiàng)總務(wù)后勤管理工作； (12) 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)安排，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)； (13) 完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
職位類(lèi)別： 績(jī)效考核經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
7-8W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：行政助理（余杭運(yùn)檢） 工作地點(diǎn)： 1、杭州市余杭區(qū)天空之城。 任職資格： 1、應(yīng)屆生或者畢業(yè)一兩年內(nèi)，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限。 2、工作態(tài)度端正認(rèn)真仔細(xì)。 3、工作時(shí)間：年后上班。 4、住..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織等； 2. 協(xié)助人事部門(mén)完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源工作； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和用品的采購(gòu)、管理和維護(hù)； 4..
-
7-8K/月申請(qǐng)職位（一）專(zhuān)業(yè)：電力系統(tǒng)或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) （二）任職要求： 1.了解電力企業(yè)生產(chǎn)流程和安全生產(chǎn)的工作規(guī)范、企業(yè)管理體系; 2.熟悉辦公設(shè)備的使用方法，了解辦公設(shè)備基本維護(hù)知識(shí); 3.熟練使用常用..
-
7-8K/月申請(qǐng)職位（一）專(zhuān)業(yè)：電力系統(tǒng)或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) （二）任職要求： 1.了解電力企業(yè)生產(chǎn)流程和安全生產(chǎn)的工作規(guī)范、企業(yè)管理體系; 2.熟悉辦公設(shè)備的使用方法，了解辦公設(shè)備基本維護(hù)知識(shí); 3.熟練使用常用..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)； 2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 3、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、辦公用品的招標(biāo)與采買(mǎi)、管理和發(fā)放工作； 4、規(guī)范公司的公共衛(wèi)生，優(yōu)化..
-
5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)電話接聽(tīng)及來(lái)訪人員的接待工作； 2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維護(hù)及辦公用品的采購(gòu)管理； 3.負(fù)責(zé)公司快遞及各類(lèi)信件的收發(fā)工作； 4.負(fù)責(zé)公司大堂和會(huì)議室的日常環(huán)境管理、辦公環(huán)..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位1）年齡20-27歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生； 2）做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 3）能夠熟悉使用各類(lèi)辦公軟件，會(huì)開(kāi)車(chē)； 4）能吃苦耐勞，適應(yīng)臨時(shí)加班及短期出差； 5）接..
-
4-6W/年申請(qǐng)職位職位描述： 1、了解文書(shū)管理、檔案管理知識(shí)，較好的公文寫(xiě)作能力； 2、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件； 3、負(fù)責(zé)公司接待，傳達(dá)通知，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等； 4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的組織、安排、..
-
2.5-3K/月申請(qǐng)職位(一)工作崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件; 3、協(xié)助統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集; (二)工作崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力..
-
5-6K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有人事及行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、會(huì)使用釘釘系統(tǒng)； 3、歡迎男生。 4、有良好的修養(yǎng)和品行，自帶正能量。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類(lèi)
- 所在地區(qū)：安徽-蕪湖市-無(wú)為縣
- 聯(lián)系人：朱林峰
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：安徽省蕪湖市無(wú)為縣高溝經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)隆興洲大道智能電產(chǎn)業(yè)園14號(hào)樓內(nèi)
