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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷售工作；
2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略，在區(qū)域銷售主管的指導(dǎo)下通過(guò)與公司市場(chǎng)和技術(shù)支持部門的團(tuán)隊(duì)合作，完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)/投標(biāo)、商務(wù)談判、簽約和回款管理等一系列工作，以實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo)；
3、部門指派完成的其它諸如市場(chǎng)推廣、售后支持等任務(wù)。
任職要求：
1. 電氣類及相關(guān)學(xué)歷背景；
2. 2年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地區(qū)有廣泛且深厚的市場(chǎng)人脈關(guān)系；
3.了解電能質(zhì)量行業(yè)和工業(yè)配電產(chǎn)品背景者優(yōu)先考慮；熟悉無(wú)功補(bǔ)償，有源濾波，多功能儀表等產(chǎn)品；
4. 具備較優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有高度的工作熱情和責(zé)任感，親和力佳，善于溝通與協(xié)調(diào)。
6.任職地點(diǎn)根據(jù)情況由公司統(tǒng)一安排，一般安排在所在地省份工作。
7.條件優(yōu)秀者底薪+提成+分成。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷售工作；
2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略，在區(qū)域銷售主管的指導(dǎo)下通過(guò)與公司市場(chǎng)和技術(shù)支持部門的團(tuán)隊(duì)合作，完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)/投標(biāo)、商務(wù)談判、簽約和回款管理等一系列工作，以實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo)；
3、部門指派完成的其它諸如市場(chǎng)推廣、售后支持等任務(wù)。
任職要求：
1. 電氣類及相關(guān)學(xué)歷背景；
2. 2年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地區(qū)有廣泛且深厚的市場(chǎng)人脈關(guān)系；
3.了解電能質(zhì)量行業(yè)和工業(yè)配電產(chǎn)品背景者優(yōu)先考慮；熟悉無(wú)功補(bǔ)償，有源濾波，多功能儀表等產(chǎn)品；
4. 具備較優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有高度的工作熱情和責(zé)任感，親和力佳，善于溝通與協(xié)調(diào)。
6.任職地點(diǎn)根據(jù)情況由公司統(tǒng)一安排，一般安排在所在地省份工作。
7.條件優(yōu)秀者底薪+提成+分成。
職位類別： 銷售總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、銷售公司三項(xiàng)不平衡/無(wú)功補(bǔ)償/故障指示器/環(huán)網(wǎng)柜/高壓中置柜/低壓柜10-35 kv和這些關(guān)鍵/開(kāi)關(guān)斷路器等產(chǎn)品； 2、豐富的SF6開(kāi)關(guān)/ MV / LV開(kāi)關(guān)設(shè)備和這些關(guān)鍵/開(kāi)關(guān)斷路器等主要元器..
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4-12K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手..
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20-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)地鐵/冶金/煤炭行業(yè)市場(chǎng)行業(yè)無(wú)功補(bǔ)償裝置的營(yíng)銷活動(dòng)； 2.深入了解地鐵/冶金/煤炭市場(chǎng)行業(yè)，把握行業(yè)信息，向部門領(lǐng)導(dǎo)及公司管理層提供行業(yè)信息及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議； 3.配合團(tuán)隊(duì)..
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20-30W/年申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)所轄區(qū)域客戶，提升普遍客戶關(guān)系； 2、收集項(xiàng)目線索，跟蹤項(xiàng)目機(jī)會(huì)，獲取項(xiàng)目訂單； 3、根據(jù)合同約定，開(kāi)展相關(guān)工作，準(zhǔn)確及時(shí)收回貨款； 4、協(xié)助公司執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的履約；..
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6-15W/年申請(qǐng)職位1、自動(dòng)化、電力、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、良好的項(xiàng)目分析判斷、談判和溝通能力，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、勤奮；具有創(chuàng)新精神，敏銳的客戶意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熱愛(ài)銷售工作，能獨(dú)立開(kāi)..
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4-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的各項(xiàng)營(yíng)銷工作； 2、不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域或行業(yè)的市場(chǎng)占有率和覆蓋率。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷； 2、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)電..
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5-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)高低壓成套設(shè)備電氣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃和方案； 3、定期拜訪客戶并做好客戶拜訪記錄，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況； ..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1）規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)策劃； 2） 把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施； 3） 建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系； 4） 制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月..
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面議申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動(dòng)化或相近專業(yè)；2、三年及以上電力監(jiān)控、保護(hù)、安全產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能長(zhǎng)期出差，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、身高170CM以上，形象端正，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。4、年..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.良好的時(shí)間觀念，時(shí)間管理以及自我管理 2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及溝通能力 3.較強(qiáng)的目標(biāo)感，能夠及時(shí)修正目標(biāo)，完成公司交代的任務(wù)。 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神， 5.能夠維護(hù)好老客戶以及開(kāi)發(fā)新客..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-西湖區(qū)
35%
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