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技能培訓
管理規(guī)范
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年終分紅
配電設計
8-15K/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2026-04-15
  • 招聘人數: 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市
秦道松 hr
1、負責中低壓工程設計、校核及審核等相關工作;主要包括10kV線路工程、架空線桿線及電纜入地。城市電網工程、小區(qū)配電、工廠配電等。
2、負責設計過程中的內、外部溝通協調,完善項目后期服務;
3、負責工程實施過程中的技術交底和技術支持工作;
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,電氣工程及其自動化等相關專業(yè)畢業(yè);
2、兩年及以上中低壓、配網設計工作經驗。具備配網現場勘查能力,熟悉中低壓相關設計規(guī)程規(guī)范及相關標準。
3、可獨立完成10kV及以下配網工程可研、初設、施工、竣工階段的設計及技術支持。
4、熟練使用AutoCAD等專業(yè)設計軟件,
5、有較強的責任心、團隊合作精神、較強的溝通能力,可適應出差;
公司簡介    

職位類別: 配電設計

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    崗位職責:負責負責配電系統(tǒng)設計,包括10kV及以下配電工程的方案設計、施工圖設計以及竣工圖設計;協調內部團隊,確保設計方案的順利實施;參與項目前期勘測和設計方案評審,保障設計質量;配合施工..
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    崗位職責: 1、負責10kV及以下用戶電氣工程設計; 2、負責設計過程中的內、外部協調,完善項目后期服務; 3、參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪等主要從事項目線路設計相關工作的實施。 ..
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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設計類
  • 所在地區(qū):
  • 聯系人:焦遠矚
  • 手機:
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