值長崗位職責
1．值長值班地點在主控室，是當值的生產(chǎn)最高領導，值長系全值安全第一責任人。
2．施行全方位管理，負責組織當值全體人員班前會、班后會、紀律以及考勤等工作。
3．負責機、電、爐、化、燃料、環(huán)保專業(yè)崗位的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行工作。
4．負責與調度的工作聯(lián)系，并執(zhí)行調度的有關操作命令。
5．定期根據(jù)生產(chǎn)情況巡視機、電、爐、化、燃料、環(huán)保各專業(yè)，值長外出時應向電氣班長說明并由其臨時代理職務，兩人不得同時離開主控室
6．所屬設備需要停止運行、備用以及必須得到值長的批準，電氣第一種工作票必須由值長簽字，對于無工作票、操作票或未經(jīng)值長許可的檢修工作一律禁止進行。
7．認真貫徹公司領導的指示，及時正確發(fā)布操作指令。
8．發(fā)電機解、并列操作應在值長和電氣班長的監(jiān)護下，由電氣班長或指定的電氣值班員操作。
9．當值發(fā)現(xiàn)(或聽取值班人員匯報)設備缺陷并威脅安全運行和人員安全時，應及時通知檢修人員前來處理，并申請調度批準。
10．參加設備大修后的總體驗收工作。
11．事故發(fā)生時，應領導全值迅速、正確、果斷的進行事故處理并首先保證人員和設備安全，及時恢復廠用電源。
12．對當值發(fā)生設備異常或重大問題應及時向生產(chǎn)副總、生技部及專業(yè)匯報。
13．做好保衛(wèi)工作，未經(jīng)批準的外來人員應拒絕其進入生產(chǎn)現(xiàn)場
14．根據(jù)設備狀況和供熱需求，合理調整機、電、爐運行方式，努力降低各項消耗指標；及時調整環(huán)保各參數(shù)在標準范圍。
15．定期召開機、電、爐、化、燃料、環(huán)保運行班長會議，研究分析各項指標完成情況以及上級指示精神的貫徹執(zhí)情況。
16．應配合分場經(jīng)常對本值人員進行政治思想教育和專業(yè)技術學習，不斷提高專業(yè)技術水平
17．值長必須以身作責，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的各項規(guī)章制度，對于違反勞動紀律及規(guī)章制度的現(xiàn)象應及時進行制止或處罰。
1．值長值班地點在主控室，是當值的生產(chǎn)最高領導，值長系全值安全第一責任人。
2．施行全方位管理，負責組織當值全體人員班前會、班后會、紀律以及考勤等工作。
3．負責機、電、爐、化、燃料、環(huán)保專業(yè)崗位的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行工作。
4．負責與調度的工作聯(lián)系，并執(zhí)行調度的有關操作命令。
5．定期根據(jù)生產(chǎn)情況巡視機、電、爐、化、燃料、環(huán)保各專業(yè)，值長外出時應向電氣班長說明并由其臨時代理職務，兩人不得同時離開主控室
6．所屬設備需要停止運行、備用以及必須得到值長的批準，電氣第一種工作票必須由值長簽字，對于無工作票、操作票或未經(jīng)值長許可的檢修工作一律禁止進行。
7．認真貫徹公司領導的指示，及時正確發(fā)布操作指令。
8．發(fā)電機解、并列操作應在值長和電氣班長的監(jiān)護下，由電氣班長或指定的電氣值班員操作。
9．當值發(fā)現(xiàn)(或聽取值班人員匯報)設備缺陷并威脅安全運行和人員安全時，應及時通知檢修人員前來處理，并申請調度批準。
10．參加設備大修后的總體驗收工作。
11．事故發(fā)生時，應領導全值迅速、正確、果斷的進行事故處理并首先保證人員和設備安全，及時恢復廠用電源。
12．對當值發(fā)生設備異常或重大問題應及時向生產(chǎn)副總、生技部及專業(yè)匯報。
13．做好保衛(wèi)工作，未經(jīng)批準的外來人員應拒絕其進入生產(chǎn)現(xiàn)場
14．根據(jù)設備狀況和供熱需求，合理調整機、電、爐運行方式，努力降低各項消耗指標；及時調整環(huán)保各參數(shù)在標準范圍。
15．定期召開機、電、爐、化、燃料、環(huán)保運行班長會議，研究分析各項指標完成情況以及上級指示精神的貫徹執(zhí)情況。
16．應配合分場經(jīng)常對本值人員進行政治思想教育和專業(yè)技術學習，不斷提高專業(yè)技術水平
17．值長必須以身作責，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的各項規(guī)章制度，對于違反勞動紀律及規(guī)章制度的現(xiàn)象應及時進行制止或處罰。
職位類別： 值長/班長
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位主要職責： 1、負責當班期間生產(chǎn)運行、設備維護和修理、安全管理工作； 2、負責當班期間安排進行生產(chǎn)設備的維護、檢修等工作； 3、負責組織生產(chǎn)運行的監(jiān)控； 4、負責當班期間同電網(wǎng)調度溝通； 5、負..
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6-8K/月申請職位任職要求： I、學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求） 電廠熱能動力、電力系統(tǒng)運行等相關專業(yè)知識，中專及以上學歷。 II、經(jīng)驗要求 從事電廠運行工作5年以上并擔任運行值長職務2年以上。 III、其他..
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6-8K/月申請職位3.1、大專以上學歷，45周歲以下。 3.2、熟悉熱電廠鍋爐、汽輪機、電氣運行。有二年以上值長崗位工作經(jīng)驗。有豐富從業(yè)經(jīng)驗者條件可以放寬面議。 3.3、身體健康，有較強的管理能力和崗位責任心。服從..
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4.5-5.5K/月申請職位崗位職責 1、負責電站生產(chǎn)運行管理，修訂和落實電站考核管理制度，擬定各項經(jīng)濟技術指標，分析光伏發(fā)電運行情況，提出改善措施，優(yōu)化運行方式，提高發(fā)電效率，確保公司效益。 2、負責電站設備及能源..
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10-15W/年申請職位1、45周歲以下，中技及以上學歷，熱能動力、電廠集控運行、機電一體化或電力院校相關專業(yè)。 2、具有8年以上電廠運行經(jīng)驗，2年以上垃圾焚燒電廠值長或以上崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉電廠鍋爐、電氣、汽..
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5-6K/月申請職位?？萍耙陨蠈W歷，或具有中級及以上專業(yè)技術任職資格，從事運行工作七年以上，在本崗位或主值崗位工作三年及以上； 2. 精通全廠熱力、電氣系統(tǒng)，并掌握主要設備、系統(tǒng)的啟停、正常維護及事故處理；..
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5-10K/月申請職位大專以上學歷，熱能動力與工程等相關專業(yè)；電腦操作熟練，熟悉DCS控制系統(tǒng)； 3年以上電廠運行部門值長工作經(jīng)驗，運行管理經(jīng)驗優(yōu)先； 有較高的組織、技術管理和協(xié)調能力，能及時協(xié)調解決運行中出現(xiàn)的..
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6-8K/月申請職位1、發(fā)電廠值長同崗位經(jīng)驗（入網(wǎng)操作證）， 2、具有大專以上學歷，熱能動力、電力等相關專業(yè)，年齡在35周歲以下。 3、電腦操作熟練，熟悉DCS控制系統(tǒng)。 4、3年以上電廠運行部門值長工作經(jīng)驗，運行管..
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6-8K/月申請職位負責自備電廠一個班的運行管理，要求熟悉電氣或汽輪機操作、維護，了解鍋爐運行，有三年以上的火電廠班值長崗位工作經(jīng)驗。
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9-11K/月申請職位崗位職責： 1、負責本值運行班組、人員全面管理工作，是全值生產(chǎn)、安全第一負責人。 2、能正確傳達上級有關領導的有關各項指示，并組織本值人員積極實施。 3、是當值生產(chǎn)調度的全面指揮者，對本..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：火力電廠類
- 所在地區(qū)：河南-南陽市-桐柏縣
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