主要職責(zé):
1、公司安全或質(zhì)量管理體系的建立、完善、推廣、執(zhí)行、跟蹤;落實公司年度安全或質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo);
2、針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定量化控制指標(biāo),組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案;
3、落實危險源的識別和評價、環(huán)境因素的識別和評價,做好日常安全隱患排查和不符合項的整改跟蹤;
4、組織并開展各成員企業(yè)內(nèi)部安全大檢查,專項安全和綜合檢查及直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理,對檢查結(jié)果進行調(diào)查分析,提出處理意見,實施閉環(huán)管理;
5、組織員工開展安健環(huán)培訓(xùn)及案例分享,提升崗位員工安健環(huán)意識、提高管理人員安健環(huán)管理能力;
6、落實作業(yè)異常、質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查、處理,跟蹤整改措施的實施;
7、如果是質(zhì)量管理要求能夠根據(jù)質(zhì)量體系要求建立公司質(zhì)量保障制度。
8、能夠組織質(zhì)量管控和工程驗收工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項。
人選要求:
1、 教育/培訓(xùn):
本科及以上學(xué)歷,安全管理、環(huán)境管理、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),具備工程師以上職稱,持有注冊安全工程師、注冊環(huán)保工程師優(yōu)先考慮,條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬。
2、 專業(yè)經(jīng)驗:
8年以上項目安全質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上二級業(yè)務(wù)中心安全質(zhì)量管理經(jīng)驗,2年以上集團公司安全質(zhì)量管理經(jīng)驗,三者滿足其一,三者兼具備者優(yōu)先考慮。
3、 公司經(jīng)驗:
有電力、污水處理廠、鋼鐵行業(yè)及化工行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、 語言/電腦:
精通OFFICE辦公軟件操作,精通PPT制作。具有一定的行文能力。
5、 自然條件/個性:
身體健康、性格開朗、溝通能力強優(yōu)先考慮。
1、公司安全或質(zhì)量管理體系的建立、完善、推廣、執(zhí)行、跟蹤;落實公司年度安全或質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo);
2、針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定量化控制指標(biāo),組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案;
3、落實危險源的識別和評價、環(huán)境因素的識別和評價,做好日常安全隱患排查和不符合項的整改跟蹤;
4、組織并開展各成員企業(yè)內(nèi)部安全大檢查,專項安全和綜合檢查及直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理,對檢查結(jié)果進行調(diào)查分析,提出處理意見,實施閉環(huán)管理;
5、組織員工開展安健環(huán)培訓(xùn)及案例分享,提升崗位員工安健環(huán)意識、提高管理人員安健環(huán)管理能力;
6、落實作業(yè)異常、質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查、處理,跟蹤整改措施的實施;
7、如果是質(zhì)量管理要求能夠根據(jù)質(zhì)量體系要求建立公司質(zhì)量保障制度。
8、能夠組織質(zhì)量管控和工程驗收工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項。
人選要求:
1、 教育/培訓(xùn):
本科及以上學(xué)歷,安全管理、環(huán)境管理、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),具備工程師以上職稱,持有注冊安全工程師、注冊環(huán)保工程師優(yōu)先考慮,條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬。
2、 專業(yè)經(jīng)驗:
8年以上項目安全質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上二級業(yè)務(wù)中心安全質(zhì)量管理經(jīng)驗,2年以上集團公司安全質(zhì)量管理經(jīng)驗,三者滿足其一,三者兼具備者優(yōu)先考慮。
3、 公司經(jīng)驗:
有電力、污水處理廠、鋼鐵行業(yè)及化工行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、 語言/電腦:
精通OFFICE辦公軟件操作,精通PPT制作。具有一定的行文能力。
5、 自然條件/個性:
身體健康、性格開朗、溝通能力強優(yōu)先考慮。
職位類別: 脫硫除塵工程師
舉報
全選
申請職位
-
10-15K/月申請職位1、10年以上變壓器行業(yè)經(jīng)驗,精通干變,油變檢驗規(guī)程及技術(shù)。 2、有ISO質(zhì)量管理經(jīng)驗,有國網(wǎng),南網(wǎng)、石化、通訊等行業(yè)審廠經(jīng)驗。 3、針對售后質(zhì)量問題能提供客觀專業(yè)的質(zhì)量分析報告。
-
10-16K/月申請職位崗位職責(zé): 1、組織建立項目的質(zhì)量管理體系,并保證有效運行; 2、組織編制并監(jiān)督實施項目質(zhì)量計劃; 3、負(fù)責(zé)項目全過程質(zhì)量監(jiān)控管理工作; 4、參與解決與質(zhì)量管理有關(guān)的問題; 5、參與對不合格問題..
-
面議申請職位崗位職責(zé): 任職資格:1、10年以上變壓器行業(yè)經(jīng)驗,精通干變,油變檢驗規(guī)程及技術(shù)。 2、有ISO質(zhì)量管理經(jīng)驗,有國網(wǎng),南網(wǎng)、石化、通訊等行業(yè)審廠經(jīng)驗。 3、針對售后質(zhì)量問題能提供客觀專業(yè)的質(zhì)量..
-
15-20K/月申請職位1,有3年以上光伏組件質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟練組件制造流程 2,熟悉體系審核流程,認(rèn)證流程,熟悉客戶驗廠/驗貨流程 3, 具備簡單的英語常識,能夠?qū)懹⑽膱蟾? 4,熟練掌握和運用各種質(zhì)量工具,推動車..
-
30-40W/年申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要制定團隊編制、明確崗位職責(zé)與工作計劃 2、指導(dǎo)制定質(zhì)量控制計劃、檢驗標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行; 3、收集與貫徹新型質(zhì)量控制理論、方法與工具,持續(xù)改善現(xiàn)場質(zhì)量; 4、對產(chǎn)品質(zhì)..
-
10-15K/月申請職位具體工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立和完善集團公司全球各子公司的質(zhì)量體系; 2、組織實施集團內(nèi)各公司的體系內(nèi)審工作的執(zhí)行和落實; 3、督導(dǎo)完善各子公司的內(nèi)部工藝落實、質(zhì)量控制流程和質(zhì)量控制體系..
-
8-20W/年申請職位1、編制項目的質(zhì)量計劃,檢查項目質(zhì)量計劃的實施情況; 2、檢查分包合同的質(zhì)量保證條款,審查分包商的質(zhì)量體系; 3、參與解決與質(zhì)量管理有關(guān)的問題,參與對不合格問題的處理,并跟蹤驗證其有效性..
-
10-15W/年申請職位設(shè)計技術(shù)部分: 1,貫徹執(zhí)行公司的工作目標(biāo),根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃; 2,組織并設(shè)計圖紙,輸出訂單生產(chǎn)所需全部技術(shù)內(nèi)容; 3,編制各種與產(chǎn)品相關(guān)的..
-
14-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進,如人員考核調(diào)配等工作; 2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進,包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作; 3、負(fù)責(zé)組..
-
20-30W/年申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)質(zhì)量管理體系,組織建立并指導(dǎo)推行質(zhì)量體系的實施 2.監(jiān)控工序質(zhì)量狀況與數(shù)據(jù)支持,負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程質(zhì)量控制 3.配合供應(yīng)商管理的評估、選擇、稽核、輔導(dǎo)、考評工作 4.指導(dǎo)質(zhì)量問題分析..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):火力電廠類
- 所在地區(qū):北京-朝陽區(qū)
低于
30%簡歷查閱率
13天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人:王女士
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:100022
工作地址
- 地址:北京市朝陽區(qū)高碑店國本文化大廈二層






