全選
申請(qǐng)職位
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180000-214748.3647W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、精通配電變壓器專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具備深厚技術(shù)功底，能夠解決復(fù)雜技術(shù)難題。 2、具有良好的創(chuàng)新能力，能夠推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品提升。 3、精通35KV以下干式變壓器、油浸式變壓器、風(fēng)力、光..
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50-70W/年申請(qǐng)職位光伏電站運(yùn)維公司，有100多個(gè)電站，要求候選人技術(shù)+管理型人才 工作地點(diǎn)南京，偶爾出差，處理過電站設(shè)備的重大事故搶修， 有過電站監(jiān)測平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 一、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 輔助技術(shù)總工程師開展各項(xiàng)工作，服從總工安排的各項(xiàng)工作以及工作調(diào)配，并準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)任務(wù)，具體如下： 1.負(fù)責(zé)安排、記錄領(lǐng)導(dǎo)行程并及時(shí)匯報(bào)，促使領(lǐng)導(dǎo)工作有序開展； 2.協(xié)..
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20-25W/年申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃研究，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向。 2.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)項(xiàng)目的可行性分析與設(shè)計(jì)。 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)研發(fā)部與工程技術(shù)部工..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)電線電纜新產(chǎn)品研發(fā)； 2、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定與修正； 3、本科以上學(xué)歷，高分子專業(yè)畢業(yè)； 4、具備電線電纜產(chǎn)品、材料（高分子、硅橡膠、低煙無鹵料）研發(fā)能力，具有成功案例者。
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14-22K/月申請(qǐng)職位任職要求 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡28-45歲，電纜工程，工學(xué)工程，電線電纜制造技術(shù)，電線電纜相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)以上工程師職稱證書 2.熟悉電線電纜設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；體系及其他認(rèn)證培..
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20-30W/年申請(qǐng)職位1.有電纜相關(guān)高級(jí)工程師證書； 2.有10年以上電纜行業(yè)工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉電線電纜工藝技術(shù)； 4.能夠解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種工藝技術(shù)難點(diǎn)； 5.能夠組織完成各類認(rèn)證及外部審核工作..
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17-26K/月申請(qǐng)職位【崗位名稱】增量配網(wǎng)副總經(jīng)理（總工程師/技術(shù)總監(jiān)） 一、 【崗位核心價(jià)值】 作為公司核心管理層，全面負(fù)責(zé)增量配電網(wǎng)的技術(shù)決策、安全生產(chǎn)及運(yùn)維管理工作，保障電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，是公司..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)
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