1、負(fù)責(zé)擬定提交集團審批的各項議案，并組織實施集團的各項決議；
2、負(fù)責(zé)制訂子公司經(jīng)營管理計劃，經(jīng)集團批準(zhǔn)后組織實施；
3、負(fù)責(zé)核定、調(diào)整、分配子公司員工的福利、薪酬、獎勵等方案；
4、負(fù)責(zé)審批子公司還貸本息、經(jīng)營性資產(chǎn)采購、經(jīng)營性支出付款等；
5、根據(jù)集團公司項目進(jìn)度計劃，負(fù)責(zé)項目建設(shè)、生產(chǎn)準(zhǔn)備以及經(jīng)營管理工作；
6、根據(jù)集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、技術(shù)改造等方面工作；
7、組織落實集團公司下達(dá)的各項安全生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟和技術(shù)指標(biāo)，并完成電廠經(jīng)營目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判等管理工作（管理授權(quán)權(quán)限見總經(jīng)理授權(quán)書）；
9、負(fù)責(zé)處理并解決經(jīng)營管理過程中的各項突發(fā)事件；
10、組織制定本單位安全生產(chǎn)制度規(guī)程、教育培訓(xùn)，建立完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，落實事故應(yīng)急預(yù)案，及時、如實報告安全生產(chǎn)事故；
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、負(fù)責(zé)制訂子公司經(jīng)營管理計劃，經(jīng)集團批準(zhǔn)后組織實施；
3、負(fù)責(zé)核定、調(diào)整、分配子公司員工的福利、薪酬、獎勵等方案；
4、負(fù)責(zé)審批子公司還貸本息、經(jīng)營性資產(chǎn)采購、經(jīng)營性支出付款等；
5、根據(jù)集團公司項目進(jìn)度計劃，負(fù)責(zé)項目建設(shè)、生產(chǎn)準(zhǔn)備以及經(jīng)營管理工作；
6、根據(jù)集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、技術(shù)改造等方面工作；
7、組織落實集團公司下達(dá)的各項安全生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟和技術(shù)指標(biāo)，并完成電廠經(jīng)營目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判等管理工作（管理授權(quán)權(quán)限見總經(jīng)理授權(quán)書）；
9、負(fù)責(zé)處理并解決經(jīng)營管理過程中的各項突發(fā)事件；
10、組織制定本單位安全生產(chǎn)制度規(guī)程、教育培訓(xùn)，建立完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，落實事故應(yīng)急預(yù)案，及時、如實報告安全生產(chǎn)事故；
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
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申請職位
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12-14W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 尋找符合公司發(fā)展方向及要求的項目，搜集項目信息； 2. 負(fù)責(zé)項目信息收集&篩選、項目開發(fā)、前期調(diào)研至項目落地（至項目核準(zhǔn)/備案）等工作； 3. 協(xié)助完成項目建議書、可行性研究..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與制訂工程規(guī)劃；帶領(lǐng)項目團隊順利完成所負(fù)責(zé)工程項目的具體實施； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄工程項目的進(jìn)度、成本、技術(shù)、物料及質(zhì)量安全等工作的指導(dǎo)和管理；參與工程項目的前期工作，包..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)主要負(fù)責(zé)工商業(yè)項目管理; 2、涉及勘察、設(shè)計、項目手續(xù)，施工管理、驗收等全流程管理; 3、協(xié)調(diào)項目中業(yè)主、分包方、電網(wǎng)公司，供應(yīng)商的關(guān)系，保障項目質(zhì)量; 崗位要求： 1、..
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18-25K/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)管網(wǎng)工程項目的整體規(guī)劃、組織與實施，確保項目按期高質(zhì)量完成； - 協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理等多方單位，推進(jìn)項目順利進(jìn)行； - 監(jiān)督施工現(xiàn)場管理，確保施工安全、質(zhì)量及進(jìn)度符合..
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12-18K/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電力EPC項目（變電方向）的整體規(guī)劃、設(shè)計及實施管理，確保項目按期、高質(zhì)量完成。 - 制定詳細(xì)的項目計劃，包括進(jìn)度安排、成本預(yù)算、資源分配等，并監(jiān)督執(zhí)行情況，及時調(diào)整以..
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面議申請職位項目管理部項目經(jīng)理 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項目管理部日常工作，推動項目從立項、設(shè)計、采購、施工到驗收各階段的高效執(zhí)行。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化項目流程，及時識別并管控項目風(fēng)險，確保項目質(zhì)量..
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20-30K/月申請職位任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、有過電力公司項目經(jīng)理以上職務(wù)的工作經(jīng)驗。 3、年齡在30-55歲之間。 4、擔(dān)任過110KV變電站項目經(jīng)理以上職務(wù)的經(jīng)理。 5、工資面議。
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5-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)完成分管區(qū)域的年度銷售分解指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合同的技術(shù)交底、排產(chǎn)、跟蹤、協(xié)調(diào)、監(jiān)控、整體變更控制； 3、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中及后續(xù)售后問題的解決推進(jìn)和管理； 4、協(xié)助項目執(zhí)..
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10-15K/月申請職位招聘3人：項目經(jīng)理1人，項目組長2人。按經(jīng)驗?zāi)芰M(jìn)行崗位匹配。 職位描述： 1、 提供電力行業(yè)各領(lǐng)域科技、咨詢、規(guī)劃、評估類課題的技術(shù)研究服務(wù)，負(fù)責(zé)課題策劃、客戶訪談、國內(nèi)外調(diào)研、問題分..
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8-20K/月申請職位組織工程、檢修項目的施工全過程管理，監(jiān)督、控制工程進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本和文明施工情況，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，達(dá)到質(zhì)量體系的要求。 1.協(xié)助部門經(jīng)理制定工程項目管理的相關(guān)制度和流程，報領(lǐng)導(dǎo)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生物質(zhì)發(fā)電
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
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