學(xué)徒
工作職責(zé)：
1、22-28歲，2020—2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限,熱動力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)；
3、有良好的學(xué)習(xí)能力，有高度的責(zé)任感；
4、自信勤奮，樂于學(xué)習(xí)新知識，積極向上，對工作有熱情。
任職要求：
1、我們是一家集團(tuán)公司有兩個板塊，一家是能源，一家是銅業(yè)，培養(yǎng)方向是銅業(yè)/環(huán)保/電廠方向的業(yè)務(wù)，培養(yǎng)一批專業(yè)技能適應(yīng)公司發(fā)展需要的骨干人才隊(duì)伍；
2、學(xué)習(xí)并掌握電廠生產(chǎn)運(yùn)行理論知識，了解基礎(chǔ)事故處理流程、電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識；
3、有較好的學(xué)習(xí)精神，具備吃苦耐勞的工作精神，能適應(yīng)電廠運(yùn)行倒班工作。
薪酬：學(xué)徒期間工資+餐補(bǔ) +員工福利（月薪5000-7000元）
福利待遇：五險一金+生日福利+節(jié)日福利+等級職稱+餐補(bǔ)+包住宿等其他。
1、22-28歲，2020—2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限,熱動力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)；
3、有良好的學(xué)習(xí)能力，有高度的責(zé)任感；
4、自信勤奮，樂于學(xué)習(xí)新知識，積極向上，對工作有熱情。
任職要求：
1、我們是一家集團(tuán)公司有兩個板塊，一家是能源，一家是銅業(yè)，培養(yǎng)方向是銅業(yè)/環(huán)保/電廠方向的業(yè)務(wù)，培養(yǎng)一批專業(yè)技能適應(yīng)公司發(fā)展需要的骨干人才隊(duì)伍；
2、學(xué)習(xí)并掌握電廠生產(chǎn)運(yùn)行理論知識，了解基礎(chǔ)事故處理流程、電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識；
3、有較好的學(xué)習(xí)精神，具備吃苦耐勞的工作精神，能適應(yīng)電廠運(yùn)行倒班工作。
薪酬：學(xué)徒期間工資+餐補(bǔ) +員工福利（月薪5000-7000元）
福利待遇：五險一金+生日福利+節(jié)日福利+等級職稱+餐補(bǔ)+包住宿等其他。
職位類別： 集控主/副操
舉報
全選
申請職位
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3.5-5K/月申請職位1、電氣工程及其自動化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化、變配電、機(jī)械設(shè)計制造等大專及以上學(xué)歷，男女不限。 2、有志在電力/電氣行業(yè)發(fā)展。 3、人才培養(yǎng)方向：設(shè)計工程師、調(diào)試工程師、售后..
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5-8K/月申請職位發(fā)展方向： 電氣設(shè)計/ 報價工程師/ 售前技術(shù)支持/質(zhì)檢、售后服務(wù)工程師/ 銷售工程師。 技術(shù)發(fā)展通道： 技術(shù)員—助理工程師—工程師—副主任工程師—主任工程師 崗位職責(zé)： 1）車間一線實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)..
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3-6K/月申請職位崗位職責(zé)：能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排 任職資格：應(yīng)屆畢為生，電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè)的
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2-3K/月申請職位職位：電氣儲備實(shí)習(xí)生 人數(shù)：若干人 文憑：大專及以上 專業(yè)：電氣工程及其自動化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及其自動化、繼電保護(hù)及其自動化、高電壓技術(shù)等 任職資格 1、熱情開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)一經(jīng)公司培訓(xùn)結(jié)束后服從公司的調(diào)配，安排至各部門或者項(xiàng)目輪崗； 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生； 2、 專業(yè)：人力資源管理、財務(wù)管理、電力、電氣、機(jī)械、平面..
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5-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與電站的建設(shè)、調(diào)試和竣工驗(yàn)收； 2、負(fù)責(zé)電站員工的工作分配、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員激勵、考核評價等人員管理工作； 3、負(fù)責(zé)電站的運(yùn)營管理和相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)的整理分析； 4、定期巡檢電站設(shè)..
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6-12K/月申請職位方向：工藝技術(shù)方向、研發(fā)專項(xiàng)方向 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作，行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究，為量產(chǎn)推 廣提供技術(shù)支撐，以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競爭力； 2. ..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.熟悉生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、產(chǎn)品特性，熟練操作設(shè)備，按時保質(zhì)完成生產(chǎn)目標(biāo)，確保訂單如期完工； 2.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；參與提高生產(chǎn)效率和改善..
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12-24W/年申請職位1、20-26歲，大專及以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)； 2、掌握電廠設(shè)備基礎(chǔ)知識，熟練應(yīng)用辦公軟件； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和事業(yè)心，有志于在電力行業(yè)長期發(fā)展； 4、可接受出國在海外工作 公司情況..
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4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)和掌握工廠的生產(chǎn)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度； 2.學(xué)習(xí)和掌握生產(chǎn)相關(guān)各個崗位的工作內(nèi)容、流程； 3.參與工廠的生產(chǎn)活動，包括現(xiàn)場管理、物資調(diào)配、質(zhì)量控制等，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 任..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
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