已有
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備檢修保養(yǎng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備文件編制，培訓(xùn)操作人員；
3、負(fù)責(zé)收集設(shè)備在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息，對(duì)收集到的信息進(jìn)行分類、分析、協(xié)調(diào)、反饋及跟蹤處理；
4、針對(duì)設(shè)備制定、優(yōu)化、收集、改良產(chǎn)品工藝要求及流程，提高設(shè)備稼動(dòng)率；
5、根據(jù)設(shè)備實(shí)際消耗需求，制定備品、備件及生產(chǎn)低值易損備件安全庫存需求并定期組織申購。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，電子信息、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；
2、注重團(tuán)隊(duì)合作，有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。
1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備檢修保養(yǎng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備文件編制，培訓(xùn)操作人員；
3、負(fù)責(zé)收集設(shè)備在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息，對(duì)收集到的信息進(jìn)行分類、分析、協(xié)調(diào)、反饋及跟蹤處理；
4、針對(duì)設(shè)備制定、優(yōu)化、收集、改良產(chǎn)品工藝要求及流程，提高設(shè)備稼動(dòng)率；
5、根據(jù)設(shè)備實(shí)際消耗需求，制定備品、備件及生產(chǎn)低值易損備件安全庫存需求并定期組織申購。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，電子信息、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；
2、注重團(tuán)隊(duì)合作，有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。
職位類別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-7K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃編制、審核、落實(shí)，保障設(shè)備的有效運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)一線的改造需求，通過電氣改造或機(jī)械加工實(shí)現(xiàn)改造目的，并按時(shí)按量完成交付使用。 3、設(shè)..
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8-10W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備檢修保養(yǎng)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備文件編制，培訓(xùn)操作人員； 3、負(fù)責(zé)收集設(shè)備在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息，對(duì)收集到的信息進(jìn)行分類、分析、協(xié)調(diào)、反饋及跟蹤處理； 4、針對(duì)設(shè)備..
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6-12K/月申請(qǐng)職位一、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)和考核工作 1.了解設(shè)備及設(shè)備維修人員，合理統(tǒng)籌制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)并考核 2.現(xiàn)場生產(chǎn)安全知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)員工設(shè)備操作培訓(xùn) 3.維修技術(shù)員的培訓(xùn)指導(dǎo)。 二、協(xié)助上級(jí)..
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9-11.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)工序的設(shè)備維護(hù)維修、保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的高效、正常運(yùn)行；2、編制設(shè)備相關(guān)維護(hù)、維修、保養(yǎng)SOP，對(duì)助工及技術(shù)員的能力提升培訓(xùn)；3、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大設(shè)備故障異常情況要..
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4.8-5.3K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品資料管理及跟進(jìn)；2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品的單板調(diào)試；整機(jī)驗(yàn)證、測試跟蹤、問題分析解決等；3.負(fù)責(zé)研發(fā)部物料領(lǐng)取、保存及工程樣板管理；4.研發(fā)部設(shè)備、工具日常維護(hù)保管。機(jī)電一體化，機(jī)械設(shè)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助工程師進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)備管理，維護(hù)保養(yǎng) 2、協(xié)助工程師完成現(xiàn)場設(shè)備技術(shù)改造，提升設(shè)備能力 3、協(xié)助工程師安排機(jī)修日常工作
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)本班次設(shè)備配件的領(lǐng)用記錄工作； 2、負(fù)責(zé)車間本班次設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造工作； 3、組織本班次員工進(jìn)行日常的巡檢； 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的安全..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、定期定時(shí)對(duì)車間生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行工況巡檢，保證設(shè)備處于完好狀態(tài)； 2、及時(shí)做好設(shè)備系統(tǒng)的日常運(yùn)行記錄與維護(hù)維修記錄； 3、服從工作安排，及時(shí)對(duì)報(bào)修的故障設(shè)備維修，并確保維修質(zhì)量； 4、及時(shí)完成..
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6-9K/月申請(qǐng)職位清洗、擴(kuò)散、鍍膜、絲網(wǎng) 1. 學(xué)習(xí)并掌握所管理的設(shè)備使用和故障處理方法； 2. 負(fù)責(zé)所管理設(shè)備點(diǎn)檢、巡線管理工作； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)工序設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備的故障..
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6-8.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：完成設(shè)備月、季、年度保養(yǎng)內(nèi)容中保養(yǎng)工作、做好保養(yǎng)記錄及維修記錄； 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的機(jī)械、電氣維修工作，按維修單及時(shí)做好問題診斷與維修； 做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-順德區(qū)
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