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設(shè)備部經(jīng)理
7-12K/月
所屬部門:靖西
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8年以上
  • 更新時間: 2026-04-15
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣西-百色市
  • 專業(yè)要求: 電氣自動化技術(shù);電氣工程;電力系統(tǒng)及其自動化;
于小姐 HR 一周內(nèi)活躍
工作職責(zé):

1、負責(zé)全廠設(shè)備、系統(tǒng)的檢修、技術(shù)及設(shè)備管理工作,優(yōu)化組織各專業(yè)設(shè)備、系統(tǒng)的檢修及維護保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的健康水平,是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人。

2、認真組織全體檢修人員嚴格執(zhí)行國家有關(guān)電力生產(chǎn)及垃圾焚燒的方針、政策和公司頒發(fā)的各種規(guī)章制度,有效管理全體檢修人員搞好安全文明生產(chǎn)活動,及時組織設(shè)備的日常維護和消缺工作,不斷提高檢修質(zhì)量和檢修管理水平。

3、負責(zé)組織全體檢修人員崗位職責(zé)完成情況的檢查、考核及人員調(diào)配工作。負責(zé)物資及檢修工器具管理工作。

3、根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)計劃,組織制定本部門檢修各專業(yè)實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)計劃的具體措施,按照部門控制輕傷和障礙,班組控制異常和未遂的安全目標(biāo),層層落實安全責(zé)任,確保本部門安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

4、負責(zé)組織編制、修訂各項檢修管理制度、檢修規(guī)程、設(shè)備技術(shù)臺帳、“兩措”計劃,并組織實施,落實設(shè)備責(zé)任人。

5、負責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計劃,并組織實施,提高全體部門人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,并定期進行考核。

6、指導(dǎo)各專業(yè)工程師技術(shù)工作,為運行、檢修人員提供技術(shù)支持。

7、負責(zé)組織編制分管工作范圍的年、月、周工作計劃,組織實施,并做好實施、檢查、考核和總結(jié)工作;負責(zé)編制全廠的設(shè)備大小修施工計劃、材料計劃。

8、負責(zé)外包檢修工程的施工監(jiān)督管理及聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

9、根據(jù)公司下達的費用指標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo),加強設(shè)備檢修維護成本管理、備品備件管理、定額管理。

10、完成上級交代的其他工作。

工作內(nèi)容 :

1、每日參加早會,及時了解全廠生產(chǎn)情況及系統(tǒng)運行缺陷,并安排人員及時消除缺陷。

2、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的各項工作,使維修部成為一個有機的整體。

3、負責(zé)與各部門的工作溝通,確保機組的安全、穩(wěn)定運行。

4、負責(zé)全廠日常維修保養(yǎng)工作,監(jiān)督各專業(yè)的設(shè)備維護及管理。

5、組織機組大、小修的準(zhǔn)備工作、招標(biāo)工作、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量驗收工作。

6、督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備,及時消除缺陷,使設(shè)備經(jīng)常處于完好健康的狀態(tài)

7、負責(zé)編制設(shè)備部月度、季度、年度工作報告及總結(jié)。

8、負責(zé)全廠大、小修及日常維護檢修所需的材料及備品備件的申報審核工作。

9、負責(zé)設(shè)備部內(nèi)部各專業(yè)之間的文明生產(chǎn)管理評比 。

10、監(jiān)督好設(shè)備部文檔工作的管理 。

11、負責(zé)檢修材料、備品備件的使用管理和監(jiān)督工作,合理制定檢修消耗材料及備品備件庫存工作計劃。積極開展修舊利廢工作,努力降低檢修費用。



要求:

1、年齡45歲以下。

2、電力相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有中級及以上技術(shù)職稱,有8年以上機務(wù)、儀控維護工作經(jīng)驗,且5年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和管理制度。

4、有較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力。

5、熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件,具有建立生產(chǎn)管理制度和培訓(xùn)的能力

工作地點:廣西壯族自治區(qū)靖西市

職位類別: 設(shè)備經(jīng)理/主管

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