崗位職責(zé)：
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作；
2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對 工程實施過程中可能發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取措施進(jìn)行處理。
3、負(fù)責(zé)組織勘測地質(zhì)報告，圖紙會審，參加項目設(shè)計方案會議，提出合理化建議。
4、對公司項目安全生產(chǎn)、文明施工管理工作全面負(fù)責(zé)，并承擔(dān)管理責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制，管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)。
任職條件：
(1)建筑、電力、新能源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有6年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)具有扎實的專業(yè)知識,熟悉建筑、電力法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,具備提出施工思路、制定技術(shù)路線、組織具體實施、完成成果編制的能力;
(3)熟練運用各類辦公軟件;
(4)工作責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰,良好的溝通能力、文字能力及持續(xù)學(xué)習(xí)能力;
(5)有高級職稱或機(jī)電類注冊職業(yè)資格者優(yōu)先。
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作；
2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對 工程實施過程中可能發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取措施進(jìn)行處理。
3、負(fù)責(zé)組織勘測地質(zhì)報告，圖紙會審，參加項目設(shè)計方案會議，提出合理化建議。
4、對公司項目安全生產(chǎn)、文明施工管理工作全面負(fù)責(zé)，并承擔(dān)管理責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制，管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)。
任職條件：
(1)建筑、電力、新能源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有6年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)具有扎實的專業(yè)知識,熟悉建筑、電力法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,具備提出施工思路、制定技術(shù)路線、組織具體實施、完成成果編制的能力;
(3)熟練運用各類辦公軟件;
(4)工作責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰,良好的溝通能力、文字能力及持續(xù)學(xué)習(xí)能力;
(5)有高級職稱或機(jī)電類注冊職業(yè)資格者優(yōu)先。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報
全選
申請職位
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作； 2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對 工程實施過程中可能發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取措施..
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25-35K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定項目管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目所涉及的各方及各成員； 3、參與項目團(tuán)隊建設(shè)，包括績效考核和人員選拔等工作； 4、負(fù)責(zé)項目管理培訓(xùn)、項目檔案管理； 5..
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9-12W/年申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)部門的工作規(guī)劃、流程制定、人員管理。 2、負(fù)責(zé)管理公司風(fēng)電配套產(chǎn)品的安裝及售后服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)公司免爬器、助爬器安裝、智能安防系統(tǒng)安裝、換油服務(wù)等施工..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市-天心區(qū)
- 聯(lián)系人：張
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