副值長：
1、執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)指令；2、接受并服從上級電網(wǎng)調(diào)度，行使調(diào)度權(quán)利，并與上級調(diào)度保持良好的溝通關(guān)系；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督運行人員及時調(diào)整主要設(shè)備的運行參數(shù)在規(guī)定值內(nèi)運行，搞好各專業(yè)的經(jīng)濟(jì)小指標(biāo)；4、在當(dāng)班期間設(shè)備發(fā)生的各類故障，及時協(xié)同維修處理，并組織好安全防范措施；能夠獨立處理各類工藝事故，對于重大事件，匯報經(jīng)理，班后召開分析會，切實做到“四不放過”的原則；5、定期對管轄范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行巡回檢查，記錄設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài)，匯總設(shè)備重大異常、缺陷；6、組織本值人員按時召開班前、班后會，深入了解上個值運行狀況，落實本值工作任務(wù)，總結(jié)本值生產(chǎn)、安全、定期工作完成情況；嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度，杜絕一切違規(guī)操作；7、對于運行參數(shù)、化驗結(jié)果等不合格者，需及時聯(lián)系相關(guān)專業(yè)及時進(jìn)行調(diào)整；8、定期檢查崗位各種記錄登記，收取各專業(yè)報表存檔，監(jiān)督各專業(yè)報表填寫的及時性、準(zhǔn)確性、真實性；9、組織本值人員安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作；落實公司及部門的各項管理制度，及時傳達(dá)各項文件；10、在重大操作中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)的配合，確保嚴(yán)格按操作票操作；11、協(xié)助專工搞好設(shè)備的事故搶修，配合各專業(yè)搞好運行和備用設(shè)備的缺陷消除，使設(shè)備處于完好狀態(tài)；12、有權(quán)考核本值運行人員，并有權(quán)制止現(xiàn)場違反勞動紀(jì)律的行為；13、監(jiān)測各種污染物的排放情況，發(fā)現(xiàn)異常及時指導(dǎo)糾正。14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。
1、執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)指令；2、接受并服從上級電網(wǎng)調(diào)度，行使調(diào)度權(quán)利，并與上級調(diào)度保持良好的溝通關(guān)系；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督運行人員及時調(diào)整主要設(shè)備的運行參數(shù)在規(guī)定值內(nèi)運行，搞好各專業(yè)的經(jīng)濟(jì)小指標(biāo)；4、在當(dāng)班期間設(shè)備發(fā)生的各類故障，及時協(xié)同維修處理，并組織好安全防范措施；能夠獨立處理各類工藝事故，對于重大事件，匯報經(jīng)理，班后召開分析會，切實做到“四不放過”的原則；5、定期對管轄范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行巡回檢查，記錄設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài)，匯總設(shè)備重大異常、缺陷；6、組織本值人員按時召開班前、班后會，深入了解上個值運行狀況，落實本值工作任務(wù)，總結(jié)本值生產(chǎn)、安全、定期工作完成情況；嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度，杜絕一切違規(guī)操作；7、對于運行參數(shù)、化驗結(jié)果等不合格者，需及時聯(lián)系相關(guān)專業(yè)及時進(jìn)行調(diào)整；8、定期檢查崗位各種記錄登記，收取各專業(yè)報表存檔，監(jiān)督各專業(yè)報表填寫的及時性、準(zhǔn)確性、真實性；9、組織本值人員安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作；落實公司及部門的各項管理制度，及時傳達(dá)各項文件；10、在重大操作中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)的配合，確保嚴(yán)格按操作票操作；11、協(xié)助專工搞好設(shè)備的事故搶修，配合各專業(yè)搞好運行和備用設(shè)備的缺陷消除，使設(shè)備處于完好狀態(tài)；12、有權(quán)考核本值運行人員，并有權(quán)制止現(xiàn)場違反勞動紀(jì)律的行為；13、監(jiān)測各種污染物的排放情況，發(fā)現(xiàn)異常及時指導(dǎo)糾正。14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。
職位類別： 值長
舉報
全選
申請職位
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5K以上/月申請職位崗位職責(zé)： 1、運行值長受經(jīng)理/副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行各項生產(chǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 2、生產(chǎn)中可以行使調(diào)度權(quán)利，并能與供電局進(jìn)行協(xié)調(diào)，組織本值的安全環(huán)保文明經(jīng)濟(jì)運行工作； 3、在當(dāng)班期間設(shè)備..
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6-8W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、運行值長受經(jīng)理/副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行各項生產(chǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 2、生產(chǎn)中可以行使調(diào)度權(quán)利，并能與供電局進(jìn)行協(xié)調(diào)，組織本值的安全環(huán)保文明經(jīng)濟(jì)運行工作； 3、在當(dāng)班期間設(shè)..
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8-12K/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)電站設(shè)備監(jiān)控運行，做好人員值守安排; 2、遇到設(shè)備故障應(yīng)積極組織檢查和處理，事后做好記錄、分析總結(jié); 3、調(diào)度指令的接收，停送電操作票、工作票的許可及安措的執(zhí)行; 4、帶領(lǐng)值班..
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9-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電站的運行及檢修管理工作，負(fù)責(zé)運行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作； 2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計劃，組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作； 3、負(fù)責(zé)組織電站運行人員..
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3.2-3.6K/月申請職位任職要求： 1、有相應(yīng)專業(yè)工齡五年以上，要求持證上崗的特種工種已取得相應(yīng)的操作證。 2、能熟練按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的運行（檢修）操作，能對設(shè)備事故進(jìn)行應(yīng)急處理。 3、熱愛本職工作，有專研技術(shù)..
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6.5-7.5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)電站設(shè)備監(jiān)控運行，做好人員值守安排； 2、遇到設(shè)備故障應(yīng)積極組織檢查和處理，事后做好記錄、分析總結(jié)； 3、調(diào)度指令的接收，停送電操作票、工作票的許可及安措的執(zhí)行； 4、帶領(lǐng)值班員開展..
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面議申請職位工作職責(zé)： 1.協(xié)助值長做好安全、環(huán)保、文明生產(chǎn)； 2.值長不在期間擔(dān)負(fù)值長各項工作； 3.協(xié)調(diào)各崗位做好操作、調(diào)整等各項工作； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)值內(nèi)各項重大操作； 5.做好當(dāng)班期間的事故預(yù)想及事故處理..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電站的運行及檢修管理工作，負(fù)責(zé)運行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作； 2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計劃，組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作； 3、負(fù)責(zé)組織電站運行人員管理..
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4-10W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、按時參加班組的安全活動和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施； 2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項數(shù)據(jù)核實； 3、認(rèn)真填寫各項記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤..
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6-12W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電站的運行及檢修管理工作，負(fù)責(zé)運行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作； 2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計劃，組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作； 3、負(fù)責(zé)組織電站運行人員管理..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：垃圾發(fā)電
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
34%
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