1、跟業(yè)主進行業(yè)務溝通，調(diào)研具體業(yè)務需求，編制可行性研究報告;
2、負責開展20KV及以下配網(wǎng)((側重農(nóng)網(wǎng))、城網(wǎng)、基建、技改、遷改、應急)設計工作;
3、負責項目評審、方案修改，
4、可研，勘察，施設，工代，竣工圖，圖檔出版全過程服務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限
2、具備電網(wǎng)配網(wǎng)3年及以上項目管理或設計經(jīng)驗，承擔過相關項目的項目經(jīng)理優(yōu)先錄用;
3、有較強溝通能力、團隊管理能力及學習能力，責任心強，能承受一定的工作壓力。
4。公司包吃，包住，五險
2、負責開展20KV及以下配網(wǎng)((側重農(nóng)網(wǎng))、城網(wǎng)、基建、技改、遷改、應急)設計工作;
3、負責項目評審、方案修改，
4、可研，勘察，施設，工代，竣工圖，圖檔出版全過程服務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限
2、具備電網(wǎng)配網(wǎng)3年及以上項目管理或設計經(jīng)驗，承擔過相關項目的項目經(jīng)理優(yōu)先錄用;
3、有較強溝通能力、團隊管理能力及學習能力，責任心強，能承受一定的工作壓力。
4。公司包吃，包住，五險
職位類別： 配網(wǎng)設計
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全選
申請職位
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10-20K/月申請職位崗位職責：1．參與國家電力體制改革下電力增量部分的售電規(guī)劃工作，組織編制工業(yè)園區(qū)或小區(qū)配網(wǎng)規(guī)劃、技術計劃，并與地方政府、電力公司、合作伙伴交流，宣講，實施 2．與客戶進行科技項目的技術方..
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8-12K/月申請職位崗位職責: 1、負責35kV及以下農(nóng)配網(wǎng)輸電線路、10kV及以下臺區(qū)工程可研、初步設計、施工圖、竣工圖等各階段的設計工作及相關技術支持; 2、校審配網(wǎng)設計圖紙; 3、根據(jù)現(xiàn)場情況及時設計變更; 4、及時完..
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12-30K/月申請職位職位描述： 負責110kV及以下配電線路的設計工作，熟悉上海地區(qū)習慣，熟練運用經(jīng)研院，上海院的流程。 要求： 1、大專及以上學歷，電力、電氣等相關專業(yè)背景； 2、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神..
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8-12K/月申請職位1、負責區(qū)域工程設計進度管理和質(zhì)量把關； 2、管理轄區(qū)內(nèi)日常管理工作； 3、維護區(qū)域人員穩(wěn)定團結； 4、組織區(qū)域內(nèi)新人培訓，指導新人學習、工作。 任職資格： 1、4年以上配網(wǎng)設計經(jīng)驗，會10kV和低..
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面議申請職位崗位職責：有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，獨立完成甲方單位發(fā)布的設計任務 任職資格：
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面議申請職位職位描述： 1、負責進行10kV及以下配電線路設計，熟練操作GPS測量儀器，確保設計方案符合相關標準和規(guī)定； 2、負責協(xié)調(diào)與相關部門的溝通合作，解決現(xiàn)場施工中遇到的問題，并監(jiān)督工程質(zhì)量； 3、負責..
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10-15W/年申請職位崗位職責： 1、負責區(qū)域工程設計進度管理和質(zhì)量把關； 2、管理轄區(qū)內(nèi)日常管理工作； 3、維護區(qū)域人員穩(wěn)定團結； 4、組織區(qū)域內(nèi)新人培訓，指導新人學習、工作。 任職資格： 1、4年以上配網(wǎng)設..
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10-20K/月申請職位崗位職責：1．參與國家電力體制改革下電力增量部分的售電規(guī)劃工作，組織編制工業(yè)園區(qū)或小區(qū)配網(wǎng)規(guī)劃、技術計劃，并與地方政府、電力公司、合作伙伴交流，宣講，實施 2．與客戶進行科技項目的技術方..
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10-20K/月申請職位崗位職責：1．參與國家電力體制改革下電力增量部分的售電規(guī)劃工作，組織編制工業(yè)園區(qū)或小區(qū)配網(wǎng)規(guī)劃、技術計劃，并與地方政府、電力公司、合作伙伴交流，宣講，實施 2．與客戶進行科技項目的技術方..
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10-20K/月申請職位崗位職責：1．參與國家電力體制改革下電力增量部分的售電規(guī)劃工作，組織編制工業(yè)園區(qū)或小區(qū)配網(wǎng)規(guī)劃、技術計劃，并與地方政府、電力公司、合作伙伴交流，宣講，實施 2．與客戶進行科技項目的技術方..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：
71%
簡歷查閱率
7天
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- 聯(lián)系人：瑞聚源能源有限責任公司
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