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總監(jiān)理工程師
11-16K/月
所屬部門:監(jiān)理部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-04-15
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇
朱秋燕 人事主管
總監(jiān)理工程師任職要求:
1. 持有國家注冊監(jiān)理工程師證書。
2. 大專以上學歷,工民建/理工科專業(yè)畢業(yè),年齡:35-58周歲;
3. 具備5年以上火電(燃煤/燃機/垃圾焚燒)建設總監(jiān)/總代崗位工作經(jīng)驗;
4. 具有扎實的專業(yè)理論基礎和較強的專業(yè)技術工作技能,具備中級以上職稱;
5. 具有較強的適應能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)組織能力,具有處理復雜或者疑難問題的工作經(jīng)驗和能力,有高度的責任感和事業(yè)心;
6. 具有獨立編制完成監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則及其他資料的能力,自備筆記本電腦。
7. 較強的執(zhí)行力,服從工作安排;

總監(jiān)理工程師崗位職責:
1.確定項目監(jiān)理機構人員及其崗位職責,并負責項目監(jiān)理機構的日常工作。
2.組織編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實施細則。
3.根據(jù)工程進展情況安排監(jiān)理人員進場,檢查監(jiān)理人員工作,調(diào)換不稱職監(jiān)理人員。
4.組織召開監(jiān)理例會。
5.組織審核分包單位資格。
6.組織審查施工組織設計、(專項)施工方案、應急救援預案。
7.審查承包單位提交的開工報告、施工組織設計、方案、計劃、開復工報審表,簽發(fā)開工令、工程暫停令和復工令。
8.組織檢查施工單位現(xiàn)場質量、安全生產(chǎn)管理體系的建立及運行情況。
9.組織審核施工單位的付款申請,簽發(fā)工程款支付證書,組織審核竣工結算。
10.組織審查和處理工程變更。
11.調(diào)解建設單位與施工單位的合同爭議,處理費用與工期索賠。
12.組織分部、單位工程驗收,組織審查單位工程質量檢驗資料。
13.審查施工單位的竣工申請,組織工程竣工預驗收,組織編寫工程質量評估報告,參與工程竣工驗收。
14.參與或配合工程質量安全事故的調(diào)查和處理。
15.組織編寫監(jiān)理周報、月報、監(jiān)理工作總結,組織按照相關規(guī)范整理監(jiān)理文件資料。
項目總監(jiān)除履行以上GB50319及DL/T5434監(jiān)理規(guī)范職責外,還需履行以下職責:
16.負責項目的前期各項準備,協(xié)調(diào)解決項目食宿問題,申請項目物資采購計劃,聯(lián)系開具租房發(fā)票;
17.廉潔自律,維護形象,保守秘密。抵制不正之風,不謀取不正當利益,樹立良好的職業(yè)形象。保守商業(yè)秘密,不泄露保密事項。
18.組織專業(yè)監(jiān)理開展正常工作,定期召開項目監(jiān)理部內(nèi)部會議,組織學習監(jiān)理的職業(yè)道德守則,傳達公司的管理要求;
19.監(jiān)督專業(yè)監(jiān)理是否存在不良行為。工作中發(fā)現(xiàn)有散播負 面消息,影響團隊士氣,損害公司名譽,存在吃拿卡要等違規(guī)行為的人員,及時上報公司,視問題的嚴重性酌情處理;
20.監(jiān)督管理項目辦公用品、設備、車輛等其他固定資產(chǎn)的使用和保管,發(fā)現(xiàn)問題及時上報公司;
21.定期對專業(yè)監(jiān)理進行測評,并上報公司;
22.組織對項目人員進行安全培訓及考試,并建立專檔,傳回公司掃描件;
23.負責與業(yè)主、施工單位等參建單位建立良好順暢的工作關系;
24.定期檢查專業(yè)監(jiān)理的監(jiān)理日志完成情況;
25.項目遇重大節(jié)點,質量監(jiān)督檢查等活動,提前7天上報公司;
26.負責檢查人員出勤及月底考勤,審查報銷費用;
27.關心員工,了解員工訴求并上報公司,協(xié)調(diào)處理項目部內(nèi)部問題,維護團隊利益及公司名譽,傳播正面消息,增強團隊凝聚力;
28.完成公司交辦的其他事項或任務。

職位類別: 總監(jiān)理工程師

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
  • 所在地區(qū):江蘇-南京市-雨花臺區(qū)

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