崗位職責(zé)
1. 熟練掌握35-220kV電壓等級(jí)變電站土建、暖通、水工、消防等設(shè)計(jì)（包括但不局限于以下內(nèi)容）者優(yōu)先；
2. 招投標(biāo)階段：現(xiàn)場(chǎng)收資、技術(shù)標(biāo)書編制等；
3. 可行性研究階段：現(xiàn)場(chǎng)收資、可行性研究報(bào)告編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
4. 初步設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場(chǎng)收資（如有必要）、初步設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
5. 施工圖設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場(chǎng)收資（如有必要）、物資申報(bào)、施工圖設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）、工代等；
6. 竣工圖設(shè)計(jì)階段：竣工圖設(shè)計(jì)文件編制、配合建設(shè)單位竣工結(jié)算、電子化移交、資料歸檔等；
任職要求
1. 土木工程相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位待遇
1、績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。
2、員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險(xiǎn)一金；在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
1. 熟練掌握35-220kV電壓等級(jí)變電站土建、暖通、水工、消防等設(shè)計(jì)（包括但不局限于以下內(nèi)容）者優(yōu)先；
2. 招投標(biāo)階段：現(xiàn)場(chǎng)收資、技術(shù)標(biāo)書編制等；
3. 可行性研究階段：現(xiàn)場(chǎng)收資、可行性研究報(bào)告編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
4. 初步設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場(chǎng)收資（如有必要）、初步設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）等；
5. 施工圖設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場(chǎng)收資（如有必要）、物資申報(bào)、施工圖設(shè)計(jì)文件編制（含相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算）、工代等；
6. 竣工圖設(shè)計(jì)階段：竣工圖設(shè)計(jì)文件編制、配合建設(shè)單位竣工結(jié)算、電子化移交、資料歸檔等；
任職要求
1. 土木工程相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位待遇
1、績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。
2、員工旅游：組織員工旅游活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險(xiǎn)一金；在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長。
職位類別： 土建設(shè)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2、從事電力行業(yè)變電土建工程設(shè)計(jì)2年以上； 3、能獨(dú)立承擔(dān)220kV及以下新建變電站選址、可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成建筑、結(jié)構(gòu)2個(gè)專業(yè)的全卷..
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10-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)變電工程土建設(shè)計(jì)、校核及審核等相關(guān)工作； 2、完成與電氣一次、電氣二次、通信等專業(yè)相互提資等技術(shù)配合工作； 3、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)交底和技術(shù)支持工作； 任職資格： 1、本..
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10-20W/年申請(qǐng)職位1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成35kV-220kV項(xiàng)目可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)過程變電土建設(shè)計(jì)； 2、熟練掌握電力設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求，熟悉電力行業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 3、能獨(dú)立完成工代及施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)技術(shù)問題的..
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12-20W/年申請(qǐng)職位職位描述： 負(fù)責(zé)220kV及以下項(xiàng)目可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)過程土建建筑相關(guān)的技術(shù)支持。 1、完成工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目各階段的相關(guān)設(shè)計(jì)工作； 2、熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)的相關(guān)規(guī)程、規(guī)范及流程等； 3、能獨(dú)立完成工代..
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10-25W/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)， 2、2年以上電力行業(yè)土建經(jīng)驗(yàn)， 3、有較好的業(yè)務(wù)能力， 4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神， 5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力好，有大局意識(shí)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公..
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13-19W/年申請(qǐng)職位從事3年以上變電土建設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)卷冊(cè)。
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6-15K/月申請(qǐng)職位1、電氣工程及自動(dòng)化、發(fā)電廠與電力系統(tǒng)、輸配電線路、供用電技術(shù)、土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有機(jī)電或電氣類中級(jí)工程師職稱或有電力設(shè)計(jì)院或電力設(shè)備廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能熟..
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10-30W/年申請(qǐng)職位1、獨(dú)立完成35kV-220kV項(xiàng)目可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)過程變電土建設(shè)計(jì)； 2、熟練掌握電力設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求，熟悉電力行業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 3、能獨(dú)立完成工代及施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)技術(shù)問題的處理； 4、完成上..
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8-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)220kV及以下電壓等級(jí)變電站的土建專業(yè)設(shè)計(jì)工作； 2、配合電氣一次、電氣二次、通信、線路、技經(jīng)等相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)接口； 3、完成設(shè)計(jì)文件審核與技術(shù)交底，確保符合國家規(guī)范及客..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)變電土建專業(yè)（建筑、結(jié)構(gòu)、總圖）設(shè)計(jì)圖紙的編制與優(yōu)化，完成相關(guān)卷冊(cè)的出圖工作； 2. 主動(dòng)對(duì)接建設(shè)單位，明確土建設(shè)計(jì)需求，參與技術(shù)交底與方案溝通； 3. 協(xié)同電氣、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市西三環(huán)國家大學(xué)科技園（東區(qū)）12號(hào)樓12層整層
