職位描述
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃中心中、長期產(chǎn)能規(guī)劃，生產(chǎn)計劃和物料計劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)順
利進(jìn)行并滿足客戶需求。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)和實(shí)施銷售部每日發(fā)貨計劃；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總、分析、上報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)，避免積壓呆滯物料的產(chǎn)生，配合儲運(yùn)部做
好呆滯品的處理。
4、負(fù)責(zé)分析、上報和處置不合格品。
5、負(fù)責(zé)PMC精益項目各項管理工作，優(yōu)化生產(chǎn)、物料計劃管理及管控，不斷進(jìn)行各項管理
創(chuàng)新活動，降本增效。
6、負(fù)責(zé)建立和完善本部門管理制度及工作流程。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和審批盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和報表。
8、負(fù)責(zé)組織參加召開部門會議、生產(chǎn)周例會、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會、合同評審等會議。
9、負(fù)責(zé)對接各類內(nèi)外部審核、驗(yàn)廠、監(jiān)造等工作。
10、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核，做好人員的選育用留工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、機(jī)械工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上大型制造業(yè)生產(chǎn)計劃及物料管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類管理工具。
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力、決策能力、團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊培養(yǎng)和
建設(shè)能力，認(rèn)同企業(yè)文化，具有全局意識、責(zé)任心強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃中心中、長期產(chǎn)能規(guī)劃，生產(chǎn)計劃和物料計劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)順
利進(jìn)行并滿足客戶需求。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)和實(shí)施銷售部每日發(fā)貨計劃；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總、分析、上報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)，避免積壓呆滯物料的產(chǎn)生，配合儲運(yùn)部做
好呆滯品的處理。
4、負(fù)責(zé)分析、上報和處置不合格品。
5、負(fù)責(zé)PMC精益項目各項管理工作，優(yōu)化生產(chǎn)、物料計劃管理及管控，不斷進(jìn)行各項管理
創(chuàng)新活動，降本增效。
6、負(fù)責(zé)建立和完善本部門管理制度及工作流程。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和審批盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和報表。
8、負(fù)責(zé)組織參加召開部門會議、生產(chǎn)周例會、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會、合同評審等會議。
9、負(fù)責(zé)對接各類內(nèi)外部審核、驗(yàn)廠、監(jiān)造等工作。
10、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核，做好人員的選育用留工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、機(jī)械工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上大型制造業(yè)生產(chǎn)計劃及物料管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類管理工具。
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力、決策能力、團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊培養(yǎng)和
建設(shè)能力，認(rèn)同企業(yè)文化，具有全局意識、責(zé)任心強(qiáng)。
職位類別： 其他
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申請職位
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 銷售需求年/季/月度分析總結(jié)，保證產(chǎn)品交付達(dá)成率，各產(chǎn)品線主生產(chǎn)計劃的制定和管控，做到產(chǎn)銷平衡。 2. 季度/月生產(chǎn)、物料需求規(guī)劃，努力做到 “JIT”模式生產(chǎn) 3. 合理庫存容量..
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8-18K/月申請職位"崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績效考核和獎懲方案。 2.評審分析銷售預(yù)測及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動M..
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14-22K/月申請職位任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上，有同崗位同工作內(nèi)容5-10年經(jīng)驗(yàn)以上大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉生產(chǎn)工作流程，具有計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力； 3.對部門內(nèi)的異常問題有一定的分析能力并能果..
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15-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、需求預(yù)測管理：參與銷售與運(yùn)營規(guī)劃會議，結(jié)合新能源市場政策導(dǎo)向、客戶訂單及歷史數(shù)據(jù)，分析需求波動，制定滾動需求預(yù)測計劃。 2、 主生產(chǎn)計劃制定：根據(jù)產(chǎn)能（特別是電芯關(guān)鍵工序產(chǎn)..
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10-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績效考核和獎懲方案。 2.評審分析銷售預(yù)測及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動MP..
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4.5-8K/月申請職位職位描述 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，具同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的計劃統(tǒng)籌，組織，溝通協(xié)調(diào)能力，有工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神; 3、具備能制定備貨..
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10-20K/月申請職位（一）崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制； 2、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，向制造部經(jīng)理提供生產(chǎn)計劃方案； 3、統(tǒng)籌安排PMC整體部門事宜，督導(dǎo)完..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計劃部門及倉儲部門保持高度溝通； 2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計劃所需之BOM物料清單； 3、負(fù)責(zé)安排物控人員對需求物料提前提出請購清單； 4、負(fù)責(zé)對倉儲物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證..
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15-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)、物料計劃編排和推進(jìn)實(shí)施； 2、協(xié)調(diào)各部門滿足客戶交付； 3、控制物料庫存在合理區(qū)間； 4、部門整體工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織建設(shè)和管理；
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12-18K/月申請職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡42歲以下（能力優(yōu)秀適當(dāng)放寬）； 2、受過ISO質(zhì)量管理體系、PMC管理、供應(yīng)鏈管理、ERP等相關(guān)知識方面的培訓(xùn)； 3、5年以上大型企業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，具有..
- 聯(lián)系人：鹿女士
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- 郵政編碼：221116
工作地址
- 地址： 第一廠區(qū)地址：徐州市銅山高新區(qū)第二工業(yè)園錢江路8號； 第二廠區(qū)地址：徐州市銅山區(qū)連城路西延與泰中路交叉口東100米；第三廠區(qū)地址：徐州市銅山區(qū)連城路西延與泰中路交叉口西50米
