崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)杭州及浙江區(qū)域電力設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)拓展，聚焦配網(wǎng)、主網(wǎng)方向，深度對接國網(wǎng)、杭州院及周邊設(shè)計(jì)院、甲方客戶，達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)；
2. 全程把控招投標(biāo)工作，精通規(guī)則與策略，提升中標(biāo)率，保障項(xiàng)目落地；
3. 統(tǒng)籌設(shè)計(jì)全流程管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落實(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量與進(jìn)度；
4. 建設(shè)并優(yōu)化市場、設(shè)計(jì)、投標(biāo)團(tuán)隊(duì)，制定激勵(lì)機(jī)制，提升組織效能；
5. 深化與電網(wǎng)公司、設(shè)計(jì)院及地方電力部門的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升品牌影響力。
任職資格：
1. 36-55歲，10年以上電力設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉國網(wǎng)及杭州院招投標(biāo)流程，具備成功中標(biāo)案例；
3. 自帶杭州地區(qū)核心資源，有穩(wěn)定客戶人脈，可快速轉(zhuǎn)化業(yè)績；
4. 電氣相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)背景優(yōu)先，具備較強(qiáng)統(tǒng)籌與談判能力；
5. 能長期在杭發(fā)展，責(zé)任心強(qiáng)，行業(yè)口碑佳。
*薪酬福利：
年薪30萬-60萬元（按資源、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績浮動(dòng)），基礎(chǔ)福利+超額業(yè)績分紅，上不封頂。
1. 主導(dǎo)杭州及浙江區(qū)域電力設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)拓展，聚焦配網(wǎng)、主網(wǎng)方向，深度對接國網(wǎng)、杭州院及周邊設(shè)計(jì)院、甲方客戶，達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)；
2. 全程把控招投標(biāo)工作，精通規(guī)則與策略，提升中標(biāo)率，保障項(xiàng)目落地；
3. 統(tǒng)籌設(shè)計(jì)全流程管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落實(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量與進(jìn)度；
4. 建設(shè)并優(yōu)化市場、設(shè)計(jì)、投標(biāo)團(tuán)隊(duì)，制定激勵(lì)機(jī)制，提升組織效能；
5. 深化與電網(wǎng)公司、設(shè)計(jì)院及地方電力部門的戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升品牌影響力。
任職資格：
1. 36-55歲，10年以上電力設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉國網(wǎng)及杭州院招投標(biāo)流程，具備成功中標(biāo)案例；
3. 自帶杭州地區(qū)核心資源，有穩(wěn)定客戶人脈，可快速轉(zhuǎn)化業(yè)績；
4. 電氣相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)背景優(yōu)先，具備較強(qiáng)統(tǒng)籌與談判能力；
5. 能長期在杭發(fā)展，責(zé)任心強(qiáng)，行業(yè)口碑佳。
*薪酬福利：
年薪30萬-60萬元（按資源、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績浮動(dòng)），基礎(chǔ)福利+超額業(yè)績分紅，上不封頂。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
47%
簡歷查閱率
1天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：徐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311112
工作地址
- 地址：浙江省杭州市余杭區(qū)良運(yùn)街330號
