崗位職責(zé)：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對區(qū)域銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售戰(zhàn)略及營銷計(jì)劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對所管轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證區(qū)域銷售經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。
6、對所管轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有電力相關(guān)行業(yè)背景知識(shí)，電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具備市場及客戶資源，大型綜合建筑項(xiàng)目銷售和推廣，有設(shè)計(jì)院客戶、成套廠、甲方資源等的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備獨(dú)特的銷售技巧和營銷才能，及優(yōu)秀的溝通能力，善于跟內(nèi)外部客戶溝通。
4、積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)和分析、處理、解決問題的能力。