任職資格：
1、男女不限，25歲以上，40歲以下，大專及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先，身體健康；
2、熟悉人力資源六大模塊，在人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬管理、績效管理。公司制度建設等方面有豐富工作經驗。
3、有五年以上制造行業(yè)人力資源管理工作經驗，三年以上同等崗位工作經驗；
4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
5、具備計劃安排能力、培養(yǎng)與指導下屬的能力、項目管理能力。