崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)110kV及以下變電站二次設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與方案編制，涵蓋繼電保護(hù)、自動(dòng)化控制及監(jiān)控系統(tǒng)；
2. 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各階段工作，包括方案論證、詳細(xì)設(shè)計(jì)及施工配合，確保設(shè)計(jì)符合規(guī)范和項(xiàng)目需求；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計(jì)資源，組織設(shè)計(jì)評(píng)審，解決設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保障設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度；
4. 與客戶及施工單位保持密切溝通，及時(shí)響應(yīng)技術(shù)支持需求，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。
任職資格
1. 電氣工程或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備110kV及以下變電站二次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟悉繼電保護(hù)及自動(dòng)化系統(tǒng)工作原理，掌握國(guó)家及行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范；
3. 熟練應(yīng)用CAD及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具備良好的圖紙繪制和技術(shù)文檔編寫能力；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差工作。
薪酬福利
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，完善的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，年度獎(jiǎng)金及帶薪年假，專業(yè)培訓(xùn)及晉升空間。