崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定本部門的管理與團隊的建設(shè)；
2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行
3、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范技術(shù)工藝流程；
4、負責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核。
5、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工藝技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議；
6、主持技術(shù)部例會，制定技術(shù)部各項工作計劃，參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流；
7、及時了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)的工作安排；
8、負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)不斷更新；"
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、5年以上鋰離子動力電池開發(fā)和3年以上知名鋰電企業(yè)現(xiàn)場工藝管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉鋰電池的設(shè)計、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，有豐富的電池技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗以及較強的動手能力；
4、能夠分析出生產(chǎn)過程不良，并制定出有效的改善措施；
5、有較豐富的設(shè)備選型和材料選型的經(jīng)驗，深入了解國內(nèi)的設(shè)備和材料供應(yīng)商；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理能力，統(tǒng)籌能力，抗壓能力，吃苦耐勞，注重團隊合作；"