任職資格：
1.大學本科；經(jīng)濟學類、工商管理類、公共管理類、管理科學與工程類、機械類、電氣信息類等相關專業(yè)；
2.CET-4級通過者優(yōu)先考慮；
3.工程師等相關職稱、職業(yè)資格通過者優(yōu)先考慮。

工作職責：
1、合同履約制度的編制：負責完善、修訂工廠生產(chǎn)管理制度，制定年度生產(chǎn)任務指標任務及生產(chǎn)大綱。
2、生產(chǎn)計劃管理：負責編制生產(chǎn)計劃，安排落實、組織協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)訂單的執(zhí)行，組織全廠訂單交貨，尤其對瓶頸工序進行預警，根據(jù)執(zhí)行情況進行檢查，考核。
3、生產(chǎn)分析：每月編制生產(chǎn)分析月報，生產(chǎn)工時月報，并對生產(chǎn)系統(tǒng)人、機、料、法、環(huán)方面進行分析對存在的問題進行改進。
4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)：根據(jù)各車間生產(chǎn)任務情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)車間設備、人員、物料等資源，平衡生產(chǎn)。
5、日常管理：負責工廠日常經(jīng)營任務的分派、協(xié)調(diào)、落實、考核。
6、領導交辦的臨時性任務。