1、負(fù)責(zé)倉庫的架構(gòu)及人員定編工作；

2、負(fù)責(zé)倉庫的進(jìn)、出、存管理工作，執(zhí)行并完善倉儲作業(yè)流程與規(guī)章制度，保障倉儲運(yùn)營質(zhì)量與效率；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行先進(jìn)先出、提升帳、卡、物的一致性；

4、負(fù)責(zé)倉管員、數(shù)據(jù)員的工作安排與監(jiān)督以及工作技能培訓(xùn)及績效考核工作；

5、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)，異常問題及時處理，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行；

6、負(fù)責(zé)組織完成收、發(fā)貨（裝柜）工作；

7、按公司要求完成盤點(diǎn)作業(yè)，對差異進(jìn)行調(diào)查、確認(rèn)處理。每月進(jìn)行一次庫存梳理，提報不良、報廢、呆滯、異常并溝通、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)處理；

8、負(fù)責(zé)倉庫的5S管理；

9、完成上級安排的臨時性工作。

任職要求：

1、大專學(xué)歷，物流或相關(guān)管理類專業(yè)，28-45歲；

2、有電子、燈具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟練掌握各類辦公軟件；

3、熟練掌握金蝶、WMS、ERP各類倉儲管理系統(tǒng)；

4、5年以上倉庫（1萬平米或以上）綜合管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；

5、同等條件下，有開叉車經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（裝貨時會用到）。