崗位職責：
1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協調內部和外部的工作事宜；
2、配合董事長參加商務談判或相關商務活動，并進行只要事項記錄、跟蹤及關系維護；
3、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、做好企業(yè)公關；
4、負責傳達董事長工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理；
5、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作；
6、協助董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理；
7、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進；
8、完成董事長交辦的其他工作；
9、薪資面議。

任職資格要求：
1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、年齡26—45歲左右，1.63m以上，品行端正，形象氣質佳，持駕照優(yōu)先；
3、熟悉戰(zhàn)略管理及經濟管理工作，有大局觀念；
4、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力，精通各類公文寫作；
5、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網絡知識；
6、綜合素質高，熟悉商務禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力；
7、一年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經驗經歷；
8、工作細致，認真，有責任心、辦事嚴謹。