崗位職責(zé)：
1、負責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師解決新產(chǎn)品存在的結(jié)構(gòu)問題；
2、負責(zé)生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、組裝方面的改善；
3、負責(zé)主導(dǎo)制程潛在失效模式及效應(yīng)分析（PFMEA）制定；
4、協(xié)助對現(xiàn)場產(chǎn)品制程輔助治工具、夾具的評價與改善；
5、 協(xié)助產(chǎn)線進行人員的教育訓(xùn)練技術(shù)指導(dǎo)；
6、協(xié)助IE及PE工程師進行工藝改善并提出改善意見；
7、負責(zé)跟蹤新項目立項、材料到廠及檢驗、制作、測試、出貨、問題點收集提出并推動改善等一切事物；
8、負責(zé)新項目的導(dǎo)入，與項目、設(shè)計、研發(fā)溝通傳達圖紙、規(guī)范及要求；
9、完成上級交辦的其它臨時性項目工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系、EHS/6S管理；
2、精通鋰電池包生產(chǎn)工藝流程以及設(shè)備工作原理,同時熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有較強的異常分析能力，具備生產(chǎn)異常分析判斷以及處理能力；
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、判斷和決策能力以及具有強烈的團隊合作意識。
5、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。