一、崗位職責
1、負責部門建設，團隊的工作分配、日常管理及考核工作，新員工業(yè)務培訓及幫扶；
2、配合人力部門，完善部門的基本管理制度，負責員工的定級、定崗工作；
3、建立部門專業(yè)相關的各項業(yè)務流程、管理流程；
4、負責紅圈系統(tǒng)流程搭建、數(shù)據(jù)信息完善；
5、配合經(jīng)營部，開展催收款工作；
6、負責光伏設計及技術(shù)支持，確保方案合理性及質(zhì)量；
7、配合市場開發(fā)，解決市場部及客戶提出的技術(shù)問題，提出合理的解決方案；
二、任職資格
1、教育背景： 電氣工程與自動化相關專業(yè)本科以上學歷。
2、經(jīng)驗： 5年以上電氣專業(yè)設計工作經(jīng)驗；具備3年以上項目管理、團隊管理經(jīng)驗；
3、技能： 熟悉高低壓電氣設計規(guī)范，熟悉使用AutoCAD；.具備市場開發(fā)能力。
4、工作細致認真，責任心強；具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，具備觀察市場敏銳度、成本經(jīng)營意識。