崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定線束產(chǎn)品（如：醫(yī)療設備線束、工業(yè)自動化線束、高端連接器）的技術路線圖與研發(fā)規(guī)劃。
2、從0組建研發(fā)、工藝及生產(chǎn)管理團隊，建立人才培養(yǎng)與績效考核機制
3、負責產(chǎn)品從設計到量產(chǎn)的技術工作，包括技術選型，細節(jié)設計，公差分析，F(xiàn)MEA，樣品，試產(chǎn)，量產(chǎn)工藝確認。
4、與銷售一起拜訪客戶了解實際應用，與客戶一起制定產(chǎn)品規(guī)格書，提供專業(yè)的建議，做出符合客戶應用需求的適合的方案。
5、負責產(chǎn)品和技術文檔制作工作，如BOM，圖紙，F(xiàn)A，測試報告，產(chǎn)品規(guī)格書等。負責產(chǎn)品成本核算。
6、負責生產(chǎn)中技術問題的解決，和品管一起分析問題提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
7、其他總經(jīng)理安排的工作任務。
任職要求：
1、本科學歷，機械設計、電子電氣、高分子材料或相關專業(yè)專業(yè)；年齡40-50歲。
2、有成功的“從0到1”項目經(jīng)驗：包括新工廠/新事業(yè)部的籌建、研發(fā)體系搭建或全新產(chǎn)品線導入市場的案例。
3、工業(yè)類伺服線束，機器人線束，汽車線束等各種定制線束 ，線纜組件、線束或連接器研發(fā)工作經(jīng)驗3年以上；伺服和編碼器，DSUB ，RJ45,USB,端子線,HDMI等經(jīng)驗。
4、 熟練掌握和運用專用工具，具備成本核算能力、掌握降低成本的方法、技術文件編撰能力，掌握分析問題的方法、具備一定的解決問題的能力；產(chǎn)品管理能力和項目管理能力；新產(chǎn)品的開發(fā)能力及創(chuàng)新能力；
5、知識要求：熟悉相關的市場和材料的特殊特性，掌握相關的新技術和法規(guī)，熟悉行業(yè)相關的產(chǎn)品及
6、職業(yè)道德要求：服從管理，積極主動，良好的職業(yè)操守。