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申請(qǐng)職位
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2-3K/月申請(qǐng)職位1.懂得茶藝 2.有一定工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件 3.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，積極陽(yáng)光的心態(tài)。
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5-7K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、人事檔案的管理； 2、員工入職、職離手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽； 3. 食堂/宿舍/車(chē)輛管理， 4、負(fù)責(zé)考勤核算統(tǒng)計(jì)， 5. 社保公積金管理； 6. 辦公用品申請(qǐng)、發(fā)放、保管； 7、協(xié)..
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位1. 資質(zhì),營(yíng)業(yè)執(zhí)照相關(guān)證書(shū)管理; 2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序； 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理； 4、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定..
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2.5-5K/月申請(qǐng)職位隸屬行政人事部管理，主要負(fù)責(zé)一般行政事務(wù)，如文件制作、檔案管理、會(huì)務(wù)接待、后勤管理等。 要求：男，30周歲以下，行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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3-4K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)工作的開(kāi)展實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司績(jī)效考核制度，完成績(jī)效考核； 3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,獨(dú)立開(kāi)展招聘工作，完成招聘任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)辦理員工入職..
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5-8K/月申請(qǐng)職位一、任職要求 1、本科及以上，行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1 年以上行政經(jīng)驗(yàn)，工廠經(jīng)驗(yàn)更佳 3、熟練 Office，懂網(wǎng)絡(luò)及法規(guī)知識(shí) 4、具備組織、溝通、執(zhí)行等多項(xiàng)能力 5、身體素質(zhì)好，適應(yīng)加班，有 C1 ..
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4.5-5.5K/月申請(qǐng)職位行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。要求：男性，25-35歲，全日制本科學(xué)歷。工作內(nèi)容：檔案管理、文件發(fā)文管理、食堂等后勤管理工作及各項(xiàng)黨政工作等。工作地點(diǎn)：青海省德令哈市駕考中心往西三公里處..
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4.5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的行政考勤、辦公室內(nèi)務(wù)； 2.辦公用品的采購(gòu)、公司會(huì)議的準(zhǔn)備；公司宿舍管理、車(chē)輛管理； 3.公司差旅出行預(yù)訂； 4.負(fù)責(zé)公司合同的管理； 5.公司用餐接待的準(zhǔn)備。 任職要求： ..
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1.8K以上/月申請(qǐng)職位1、1、具備較好的文字功底，負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、報(bào)告、制度、通知的規(guī)章工作。 2、做好各例會(huì)的通知，落實(shí)會(huì)議組織及管理工作，及時(shí)做好各類(lèi)會(huì)議記錄，跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行及落實(shí)情況。 3、做好與上級(jí)部門(mén)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位人事行政專員/助理： （一）職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)，包括檔案管理、人事相關(guān)系統(tǒng)管理； 2.公司各類(lèi)保險(xiǎn)申報(bào)繳納和考勤薪資核算； 3.工商、體系管理工作，包括工商資料檔案管..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-青山湖區(qū)
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